AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240702000445
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Village aux portes de Paris (4800 habitants - 130 agents) membre de la Communauté d'agglomération de Versailles - Grand Parc
à 10 km de Paris - RER C, gare de Bièvres
à 10 km de Paris - RER C, gare de Bièvres
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Bièvres (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de la Police municipale, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance sur la voie publique
- Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles
- Assurer l’affichage administratif
- Constater et verbaliser les infractions (Stationnements des véhicules)
- Assurer les liaisons extérieures (préfecture, trésorerie, port de plis)
- Assurer la gestion du courrier mairie
- Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public sur le territoire de la commune
- Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles
- Assurer l’affichage administratif
- Constater et verbaliser les infractions (Stationnements des véhicules)
- Assurer les liaisons extérieures (préfecture, trésorerie, port de plis)
- Assurer la gestion du courrier mairie
- Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public sur le territoire de la commune
Profils recherchés
- Etre en bonne condition physique
- Maîtriser la législation et la réglementation en vigueur
- Qualités relationnelles, sens du service public
- Qualités rédactionnelles (Bonnes connaissances Word et Excel)
- Respecter les ordres et consignes donnés et savoir rendre compte
- Disponibilité horaire en fonction des nécessités de service
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps complet
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + CNAS
- A pourvoir dès que possible
- Maîtriser la législation et la réglementation en vigueur
- Qualités relationnelles, sens du service public
- Qualités rédactionnelles (Bonnes connaissances Word et Excel)
- Respecter les ordres et consignes donnés et savoir rendre compte
- Disponibilité horaire en fonction des nécessités de service
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps complet
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + CNAS
- A pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place de la Mairie
91570 BIEVRES
Madame le Maire
Place de la Mairie
91570 BIEVRES
Adresse de l'employeur
Mairie de BIEVRES
>Place de la Mairie
91570 BIEVRES
>Place de la Mairie
91570 BIEVRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.