agent d'office et d'entretien

Offre n° O091240628001722
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MILLY-LA-FORET
Place de la République
91490 MILLY LA FORET
VILLE DE MILLY-LA-FORET - 91490
Lieu de travail
MILLY LA FORET
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Milly-la-Forêt (Essonne) recrute un agent d'office et entretien.
Missions / conditions d'exercice
- entretien, rangement et nettoyage des bâtiments communaux en respectant les consignes d'utilisation des produits d'entretien
Profils recherchés
- CAP/BEP restauration collective
- connaissances théoriques des règles d'hygiène et de sécurité des établissements scolaires, crèches et offices
- connaissance partielle du statut de la fonction publique territoriale
- capacité à respecter les consignes
- qualités et méthodes dans la réalisation des tâches d'entretien confiées

Contact

Contact
0164988007
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la République
91490 MILLY LA FORET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.