Juriste
Offre n° O091240628001022
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l'Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cœur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
Lieu de travail
STE GENEVIEVE BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Juridique et commande publique, directement rattaché au responsable du service des affaires juridiques composé de trois juristes, vous contribuez à soutenir juridiquement les projets, les services publics et le fonctionnement de l’Agglomération tout en veillant à la défense de ses intérêts.
Missions / conditions d'exercice
• Vous apportez conseil et assistance aux services et aux élus dans diverses branches du droit
- Vous rédigez des notes internes en réponses aux demandes des services ;
- Vous participez à la rédaction d’actes (arrêtés, décisions, délibérations, conventions) ;
- Vous accompagnez les services en participant à des réunions ;
- Vous contribuez à diffuser la culture juridique au travers de formations, de procédures, de documents types et d’une veille.
• Vous assurez la gestion des pré-contentieux et des contentieux :
- Vous analysez la nature du litige et en évaluez les enjeux ;
- Vous définissez une stratégie contentieuse et rédigez des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant.
- Vous rédigez des notes internes en réponses aux demandes des services ;
- Vous participez à la rédaction d’actes (arrêtés, décisions, délibérations, conventions) ;
- Vous accompagnez les services en participant à des réunions ;
- Vous contribuez à diffuser la culture juridique au travers de formations, de procédures, de documents types et d’une veille.
• Vous assurez la gestion des pré-contentieux et des contentieux :
- Vous analysez la nature du litige et en évaluez les enjeux ;
- Vous définissez une stratégie contentieuse et rédigez des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant.
Profils recherchés
Diplômé d’un Master 2 en Droit Public, vous bénéficiez d'une expérience de juriste d’au moins une année et disposez d’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Organisé, rigoureux et disponible, vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront des atouts pour ce poste.
Contact
Contact
0169721800
Informations complémentaires
- Lieu d’affectation : 11 avenue de Brétigny à Sainte-Geneviève-des-Bois ;
- Travail sur 38 heures par semaine - 25 CA + 17 RTT.
- Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
- Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
- Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
- Remboursement frais de transport collectif.
- Politique active de formation.
- Travail sur 38 heures par semaine - 25 CA + 17 RTT.
- Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
- Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
- Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
- Remboursement frais de transport collectif.
- Politique active de formation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.