- Coordination et animation de la politique et des actions de prévention en lien avec les conseiller et assistants de prévention : élaboration du document unique et du plan d'actions en lien avec le CIG, mise en œuvre des dispositifs et des actions de communication liée à la santé, l'hygiène et à la sécurité au travail
- Participation aux dossiers relevant du CST et de sa formation spécialisée et à l'organisation des instances
- Accompagnement des agents en situation de reclassement (coordination avec les différents secteurs de la DRH)
- Mise en œuvre d'une protection sociale complémentaire

- Gestion de l'action sociale- Correspondant du CNAS
* Informe les agents sur les prestations : en les recevant comme en communiquant sur différents supports
* Réceptionne et contrôle les demandes d'aides diverses et les transmet au CNAS. Assure l'interface en cas de dysfonctionnements.
- Participe à la communication interne et à l'organisation des prestations du personnel
Activités secondaires:
Réalise des travaux de secrétariat.
Participe dans un contexte polyvalent à toutes tâches en relation avec les missions du service.
Produit des statistiques et des tableaux de bord.
Recueille, agrège les données pour alimenter le rapport social unique et tout autre rapport d'activité.