ADJOINT PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE
Offre n° O091240618001485
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
6750 habitants
Membre de la Communauté de communes du pays de Limours
Membre de la Communauté de communes du pays de Limours
Lieu de travail
LIMOURS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service,
Sous la responsabilité directe du directeur périscolaire, vous aurez comme mission :
- Accueillir les enfants sur les différents temps périscolaires.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs.
- Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la commune, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
- Construire une relation de qualité avec les mineurs, qu’elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer, animer la vie quotidienne et les activités.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Sous la responsabilité directe du directeur périscolaire, vous aurez comme mission :
- Accueillir les enfants sur les différents temps périscolaires.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs.
- Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la commune, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
- Construire une relation de qualité avec les mineurs, qu’elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer, animer la vie quotidienne et les activités.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les familles.
- Créer un lien de confiance avec les familles.
- Être garant de la tenue du listing de présence.
- Rendre les locaux accueillants.
-Être à l’écoute des enfants et identifier leurs besoins.
- Mettre en place un cadre bienveillant à destination des enfants.
- Construire et mettre en place un projet d’animation.
- Participer de manière active aux réunions d’équipes, apporter ses connaissances.
- Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières.
- Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Animer un groupe d’enfant.
- Construire ses activités en prenant en compte le rythme de l’enfant.
- Participer aux différents évènements communaux.
- Créer un lien de confiance avec les familles.
- Être garant de la tenue du listing de présence.
- Rendre les locaux accueillants.
-Être à l’écoute des enfants et identifier leurs besoins.
- Mettre en place un cadre bienveillant à destination des enfants.
- Construire et mettre en place un projet d’animation.
- Participer de manière active aux réunions d’équipes, apporter ses connaissances.
- Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières.
- Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Animer un groupe d’enfant.
- Construire ses activités en prenant en compte le rythme de l’enfant.
- Participer aux différents évènements communaux.
Profils recherchés
- Missions spécifiques référent :
- Être le leader de l’équipe d’animation
- Être garant du fonctionnement
- Être le relais entre l’équipe de direction, les enseignants et les familles
- Assurer un suivi des enfants et des familles
- Assurer un suivi des animateurs et être un soutien de formation
- Mener des réunions d’équipe.
Recrutement ouvert aux contractuels
25 jours de congés annuels
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
Prime de fin d'année - Prestations sociales
- Être le leader de l’équipe d’animation
- Être garant du fonctionnement
- Être le relais entre l’équipe de direction, les enseignants et les familles
- Assurer un suivi des enfants et des familles
- Assurer un suivi des animateurs et être un soutien de formation
- Mener des réunions d’équipe.
Recrutement ouvert aux contractuels
25 jours de congés annuels
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
Prime de fin d'année - Prestations sociales
Contact
Contact
0164916363
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame Maire
Place du Général de Gaulle
91470 LIMOURS
ou par mail : amontier@limours.fr
Madame Maire
Place du Général de Gaulle
91470 LIMOURS
ou par mail : amontier@limours.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.