Un directeur d'un ALSH (F/H)

Offre n° O091240618001398
Publiée le 18/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de PALAISEAU
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 36 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige des grandes écoles rayonne à l'international.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PALAISEAU
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B. L’avenir s’écrit ici, dans ce pôle d’excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige de ses grandes écoles rayonne à l'international.

Le service « Education – Enfance » a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité avec comme objectifs prioritaires le bien-être et l’autonomie de l’enfant. Plus précisément, le volet enfance du service est chargé d’organiser l’accueil des enfants des écoles maternelles et élémentaires au sein des accueils périscolaires et de loisirs.

Mission générale du poste :
Sous la responsabilité du responsable enfance, vous êtes chargé de l'organisation et du suivi des accueils péri et extrascolaires : suivi des projets et encadrement des enfants sur les sites périscolaires (temps du midi, accueils matins et soirs, mercredis et vacances scolaires).
Missions / conditions d'exercice
Activités
Accueillir les enfants et leur famille
Encadrer des groupes d’enfants de 3 à 11 ans
Mettre en place et animer des activités de loisirs et d'éveil dans le respect du projet pédagogique
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Réaliser le bilan des activités annuelles
Profils recherchés
Profil
Etre titulaire du BPJEPS ou d’un diplôme équivalent
Capacité à concevoir, animer et conduire des projets en fonction du rythme des enfants
Aptitude à analyser les besoins des enfants
Bonne connaissance de la législation relative à la protection des mineurs
Maîtrise de la législation relative aux accueils de loisirs
Dynamisme, sens des responsabilités
Esprit d’équipe et réactivité
Créativité et pédagogie
Capacité à gérer les situations de conflits
Communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et les enfants
Disponibilité, sens du service public

Conditions d’exercice :
Poste à pourvoir dès que possible - temps de travail annualisé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / titres de transport

Contact

Contact
0169319300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.