Bibliothécaire
Offre n° O091240617000393
Publiée le 17/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
CORBEIL ESSONNES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Création, coordination et mise en œuvre de médiation auprès du public jeunesse, des scolaires, des périscolaires et du public familial
Missions / conditions d'exercice
- Création, coordination et mise en œuvre de médiation auprès du public jeunesse, des scolaires, des périscolaires et du public familial
- Participation aux projets transversaux du réseau des médiathèques.
- Veille des pratiques en médiathèque
- Participation à la constitution des collections d’ouvrages, à la mise en valeur et à l’information des fonds du réseau des médiathèques.
- Accueil du public (prêt, renseignements et inscription) en transversalité sur le réseau des médiathèques et plus particulièrement en secteur jeunesse.
- Participation au traitement des documents (catalogage, indexation, équipement, désherbage et rangement quotidien).
- Déploiement de la communication.
- Participation aux projets transversaux du réseau des médiathèques.
- Veille des pratiques en médiathèque
- Participation à la constitution des collections d’ouvrages, à la mise en valeur et à l’information des fonds du réseau des médiathèques.
- Accueil du public (prêt, renseignements et inscription) en transversalité sur le réseau des médiathèques et plus particulièrement en secteur jeunesse.
- Participation au traitement des documents (catalogage, indexation, équipement, désherbage et rangement quotidien).
- Déploiement de la communication.
Profils recherchés
- Aptitude au travail d’équipe et en transversalité
- Maîtrise des méthodes de conduite des projets
- Sens du service public
- Aptitude au travail en autonomie.
- Connaissance en bibliothéconomie.
- Connaissance des outils informatiques et SIGB
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Capacité de médiation et d’accompagnement
- Maîtrise des méthodes de conduite des projets
- Sens du service public
- Aptitude au travail en autonomie.
- Connaissance en bibliothéconomie.
- Connaissance des outils informatiques et SIGB
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Capacité de médiation et d’accompagnement
Contact
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.