Auxiliaire de puériculture - H/F
Offre n° O091240614001776
Publiée le 29/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
commune résidentielle d'environ 4500 habitants
membre de Coeur d'Essonne Agglomération
membre de Coeur d'Essonne Agglomération
Lieu de travail
6 rue Jean Jaurès, Villiers-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dotée de 2 groupes scolaires et d’une petite crèche accueillant 22 enfants, Villiers-sur-Orge est une commune du nord de l’Essonne qui comprend 4 585 habitants.
Située au bord de l’Orge, cette ville verdoyante est dynamique et porteuse de nombreux projets éducatifs ambitieux.
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l’agent travaille en étroite collaboration avec l’équipe petite enfance, est chargé du suivi et de l’accompagnement du développement des enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Située au bord de l’Orge, cette ville verdoyante est dynamique et porteuse de nombreux projets éducatifs ambitieux.
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l’agent travaille en étroite collaboration avec l’équipe petite enfance, est chargé du suivi et de l’accompagnement du développement des enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités générales :
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Familiariser l'enfant et sa famille et leur offrir un accueil adapté y compris en situation d'urgence.
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant.
Communiquer avec l'enfant comme avec la famille : écouter, observer, dialoguer, identifier les messages non-verbaux et apporter une réponse appropriée.
Respecter le rythme de l'enfant, et l'accompagner dans ses découvertes, l'autonomie.
Proposer et animer une activité adaptée aux acquisitions des enfants.
Assurer l'hygiène de son environnement immédiat.
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, décorer les espaces (repos, repas, jeux).
Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et mettre en œuvre des règles d'hygiène générales.
Contribuer par ses compétences dans la diététique à respecter les besoins physiologiques de l'enfant.
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant (soin, relais, ... ).
Assurer l'entretien et la désinfection des meubles à langer.
Répondre aux besoins de chaque famille accueillie
Identifier et respecter les différents modes d'éducation, différentes cultures.
Etablir et entretenir une relation de confiance.
Transmettre aux familles le vécu de la journée de l'enfant dans la confidentialité.
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Transmission des informations relatives aux enfants lors des transmissions et réunions diverses.
Analyse de situations éducatives et apport de propositions.
Contribuer à mise en place du projet pédagogique.
ACTIVITES SECONDAIRES
Accueillir et accompagner les enfants porteurs de handicap ou d'une maladie chronique grave.
Accueillir et encadrer des stagiaires.
Participer aux évènements de la Petite Enfance (Noël, Droits de l'Enfant, Fête de fin d’année), collaboration, organisation.
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Familiariser l'enfant et sa famille et leur offrir un accueil adapté y compris en situation d'urgence.
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant.
Communiquer avec l'enfant comme avec la famille : écouter, observer, dialoguer, identifier les messages non-verbaux et apporter une réponse appropriée.
Respecter le rythme de l'enfant, et l'accompagner dans ses découvertes, l'autonomie.
Proposer et animer une activité adaptée aux acquisitions des enfants.
Assurer l'hygiène de son environnement immédiat.
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, décorer les espaces (repos, repas, jeux).
Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et mettre en œuvre des règles d'hygiène générales.
Contribuer par ses compétences dans la diététique à respecter les besoins physiologiques de l'enfant.
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant (soin, relais, ... ).
Assurer l'entretien et la désinfection des meubles à langer.
Répondre aux besoins de chaque famille accueillie
Identifier et respecter les différents modes d'éducation, différentes cultures.
Etablir et entretenir une relation de confiance.
Transmettre aux familles le vécu de la journée de l'enfant dans la confidentialité.
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Transmission des informations relatives aux enfants lors des transmissions et réunions diverses.
Analyse de situations éducatives et apport de propositions.
Contribuer à mise en place du projet pédagogique.
ACTIVITES SECONDAIRES
Accueillir et accompagner les enfants porteurs de handicap ou d'une maladie chronique grave.
Accueillir et encadrer des stagiaires.
Participer aux évènements de la Petite Enfance (Noël, Droits de l'Enfant, Fête de fin d’année), collaboration, organisation.
Profils recherchés
Formation initiale : diplôme DEAP
Compétences relatives au poste :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable.
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure Cette compétence est indispensable
Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
Réaliser un suivi d'activité
Aptitudes particulières, comportement :
Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe.
Agent titulaire ou à défaut contractuel
Temps complet
36h/semaine. 25 CA + 6 RTT
Rémunération statutaire + Rifseep + CNAS + COS + participation mutuelle
Compétences relatives au poste :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable.
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure Cette compétence est indispensable
Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
Réaliser un suivi d'activité
Aptitudes particulières, comportement :
Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe.
Agent titulaire ou à défaut contractuel
Temps complet
36h/semaine. 25 CA + 6 RTT
Rémunération statutaire + Rifseep + CNAS + COS + participation mutuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0169517116
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
Monsieur le Maire
6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.