Chargé de mission Agriculture F/H
Offre n° O091240612001527
Publiée le 12/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LIEUSAINT
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1 600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 357 664 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le chargé de mission Agriculture est intégré dans une Direction de la Transition Ecologique constituée de 4 services (« Climat et Economie circulaire », « Agriculture et Alimentation », « Biodiversité » et « Education à la Transition écologique »).
Il est en charge de la mise en œuvre de la Stratégie Agricole et Alimentaire Territoriale, qui fédère les partenaires du territoire pour un accès de tous à une alimentation de proximité saine et durable, par la mise en œuvre d'actions concrètes selon 4 grandes orientations.
Le chargé de mission Agriculture est intégré dans une Direction de la Transition Ecologique constituée de 4 services (« Climat et Economie circulaire », « Agriculture et Alimentation », « Biodiversité » et « Education à la Transition écologique »).
Il est en charge de la mise en œuvre de la Stratégie Agricole et Alimentaire Territoriale, qui fédère les partenaires du territoire pour un accès de tous à une alimentation de proximité saine et durable, par la mise en œuvre d'actions concrètes selon 4 grandes orientations.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Transition Ecologique, sous la responsabilité de la cheffe du service « Agriculture et Alimentation », le chargé de mission Agriculture sera principalement chargé de :
• Mettre en œuvre une ingénierie d'accompagnement des acteurs et des projets agricoles, notamment sur les volets installation et transition agro-écologique des exploitations, visant l'émergence et la concrétisation de projets agricoles sur le territoire. A ce titre, il s’agira notamment d’animer le déploiement du Fonds d'aide aux exploitations, en complémentarité des dispositifs existants ;
• Accompagner les communes du territoire afin de favoriser le développement de projets agricoles existants et l'émergence de nouveaux projets. A ce titre, il s’agira notamment d’animer le déploiement du dispositif "communes fertiles" ;
• Contribuer aux actions visant à conforter la fonctionnalité des exploitations agricoles (circulations, relations habitants...) ;
• Définir et piloter la mise en œuvre de projets intercommunaux, notamment en lien avec la Ferme de Varâtre ;
• Contribuer à la structuration et au développement de filières locales ;
• Définir les outils de suivi et d’évaluation des actions menées ;
• Apporter une expertise technique aux directions de Grand Paris Sud et accompagner la prise en compte coordonnée de la thématique agricole dans les politiques publiques et les projets.
• Mettre en œuvre une ingénierie d'accompagnement des acteurs et des projets agricoles, notamment sur les volets installation et transition agro-écologique des exploitations, visant l'émergence et la concrétisation de projets agricoles sur le territoire. A ce titre, il s’agira notamment d’animer le déploiement du Fonds d'aide aux exploitations, en complémentarité des dispositifs existants ;
• Accompagner les communes du territoire afin de favoriser le développement de projets agricoles existants et l'émergence de nouveaux projets. A ce titre, il s’agira notamment d’animer le déploiement du dispositif "communes fertiles" ;
• Contribuer aux actions visant à conforter la fonctionnalité des exploitations agricoles (circulations, relations habitants...) ;
• Définir et piloter la mise en œuvre de projets intercommunaux, notamment en lien avec la Ferme de Varâtre ;
• Contribuer à la structuration et au développement de filières locales ;
• Définir les outils de suivi et d’évaluation des actions menées ;
• Apporter une expertise technique aux directions de Grand Paris Sud et accompagner la prise en compte coordonnée de la thématique agricole dans les politiques publiques et les projets.
Profils recherchés
Cadre A – Filière technique ou administrative
Cadre d’emploi des Ingénieurs ou Attachés territoriaux
Poste permanent- Temps complet
Formation souhaitée dans le domaine de l’agriculture et/ou agronomie (Bac+5) : ingénieur agronome ou diplôme équivalent
Expérience professionnelle avérée attendue dans le domaine des projets agricoles et alimentaires, et l’organisation des politiques publiques en matière d’agriculture et d’alimentation.
Titulaire du permis B.
Vous possédez de solides connaissances sur les aspects techniques et réglementaires liés au domaine de l’agriculture, sur l’environnement des acteurs publics et privés liés au monde agricole, ainsi qu’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (pratiques et règles administratives, mécanismes budgétaires, marchés publics etc.).
Vous maîtrisez l'ingénierie de projet, et possédez de solides capacités méthodologiques et rédactionnelles, de bonnes capacités d’animation et d’expression orale, et une maîtrise des outils bureautiques.
Vous savez travailler en transversalité, et faire preuve d’autonomie, de diplomatie, d’organisation, de rigueur et d’esprit de synthèse ; vous avez le goût de l’innovation, le sens du travail en équipe et le sens de la communication.
Cadre d’emploi des Ingénieurs ou Attachés territoriaux
Poste permanent- Temps complet
Formation souhaitée dans le domaine de l’agriculture et/ou agronomie (Bac+5) : ingénieur agronome ou diplôme équivalent
Expérience professionnelle avérée attendue dans le domaine des projets agricoles et alimentaires, et l’organisation des politiques publiques en matière d’agriculture et d’alimentation.
Titulaire du permis B.
Vous possédez de solides connaissances sur les aspects techniques et réglementaires liés au domaine de l’agriculture, sur l’environnement des acteurs publics et privés liés au monde agricole, ainsi qu’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (pratiques et règles administratives, mécanismes budgétaires, marchés publics etc.).
Vous maîtrisez l'ingénierie de projet, et possédez de solides capacités méthodologiques et rédactionnelles, de bonnes capacités d’animation et d’expression orale, et une maîtrise des outils bureautiques.
Vous savez travailler en transversalité, et faire preuve d’autonomie, de diplomatie, d’organisation, de rigueur et d’esprit de synthèse ; vous avez le goût de l’innovation, le sens du travail en équipe et le sens de la communication.
Contact
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière. De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique des territoires et des institutions.
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière. De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique des territoires et des institutions.
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.