Gestionnaire magasin

Offre n° O091240529000543
Publiée le 29/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de RIS-ORANGIS
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
Commune de 29 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares, l'A6 et la RN 7
Lieu de travail
RIS ORANGIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure la gestion du magasin
Réceptionne, range et distribue les produits aux différents services et ateliers
Assure le suivi des stocks du magasin
Prépare et assure les livraisons aux agents
Gère et suit les stocks informatisés et fournie les articles
Applique les consignes de sécurité mise en œuvre pour assurer la sécurité des agents et des biens stockés
Met en place des alertes et localisations sur les stocks

Gère les commandes d’approvisionnement et réalise des inventaires
Elabore et réceptionne les commandes
Etablie les bons de commande et vérifie les factures
Vérifie les bons de livraison et saisie les bons de sortie
Réalise les inventaires
Contrôle la conformité avec le bon de livraison ainsi que l’état de la marchandise

… et toutes les activités afférentes au poste.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la fonction logistique du magasin de la collectivité en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits et matériels spécifiques à l'activité des services
Profils recherchés
Activités des services
Caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels, denrées alimentaires
Gestes et postures professionnels
Principes de la gestion des stocks
Principes de répartition de l'entrepôt, des systèmes et des conditions
Méthodes d'entreposage
Organisation du référencement
Techniques d'inventaire
Règles de gestion des stocks
Bases en informatique et bureautique
Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises
Contrôler la réception en fonction de la commande
Organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements
Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
Reconnaître les pictogrammes
Comprendre les bons et documents de réception
Comprendre les formulaires et documents d'entreposage
Comprendre les formulaires et documents d'expédition
Contrôler le respect des règles de sécurité pour les agents magasiniers
S’engager dans une démarche de transition écologique
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation, du travail en équipe et du service public
Rigueur
Sens de l’organisation
Qualités relationnelles (communication, concertation)
Autonomie et sens du travail en équipe Garant du respect des règles de fonctionnement du magasin
Être éco-responsable

Contact

Contact
0169025252
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.