Gestionnaire de données (H/F)
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Offre n° O091240528001777
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
31/08/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour son secrétariat général ressources (SGR-DGAS) :
Un gestionnaire de données (H/F)
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou technicien territoriaux (catégorie B, filière Administrative ou technique) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
Le département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 4000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.
La DGA Solidarités (DGAS) organise et met en œuvre l’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
Le Secrétariat général ressources gère les ressources des directions afin de favoriser la lisibilité et l'évaluation des politiques sociales et de santé, pour garantir l'efficacité de la prise en compte des besoins des populations.
Un gestionnaire de données (H/F)
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou technicien territoriaux (catégorie B, filière Administrative ou technique) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
Le département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 4000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.
La DGA Solidarités (DGAS) organise et met en œuvre l’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
Le Secrétariat général ressources gère les ressources des directions afin de favoriser la lisibilité et l'évaluation des politiques sociales et de santé, pour garantir l'efficacité de la prise en compte des besoins des populations.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Cheffe de secteur Gestion de la donnée, vos missions seront les suivantes :
• Suivi et mise en ligne des publications : Rapports d'activités et tableau de bord d'aide à la décision.
• Bilans territoriaux annuels en lien avec la DEOP (Direction des études, de l’observation et de la Prospective).
• Suivi des habilitations des utilisateurs de la DGAS de l'outil de Business Intelligence.
• Contrôle la cohérence des données (données saisies par les utilisateurs dans les différents outils métiers) remontant dans BI.
• Animation de formations aux utilisateurs pour garantir une utilisation optimale des applications sur l'outil de requêtage auprès des utilisateurs des Directions Opérationnelles
• Conception de procédures et de guides d’utilisation (fonctionnels) dans tous les domaines
couverts par l'outil de reporting.
• Appui à la formalisation et au développement de requêtes
Participe à la cohérence des données de tableau de bords et statistiques
• Outils de planification (plannings, tableaux de bord et/ou
de suivi, indicateurs,...)
• S'adapter aux orientations des politiques publiques et actions de la collectivité dans le
domaine des solidarités.
• Suivi et mise en ligne des publications : Rapports d'activités et tableau de bord d'aide à la décision.
• Bilans territoriaux annuels en lien avec la DEOP (Direction des études, de l’observation et de la Prospective).
• Suivi des habilitations des utilisateurs de la DGAS de l'outil de Business Intelligence.
• Contrôle la cohérence des données (données saisies par les utilisateurs dans les différents outils métiers) remontant dans BI.
• Animation de formations aux utilisateurs pour garantir une utilisation optimale des applications sur l'outil de requêtage auprès des utilisateurs des Directions Opérationnelles
• Conception de procédures et de guides d’utilisation (fonctionnels) dans tous les domaines
couverts par l'outil de reporting.
• Appui à la formalisation et au développement de requêtes
Participe à la cohérence des données de tableau de bords et statistiques
• Outils de planification (plannings, tableaux de bord et/ou
de suivi, indicateurs,...)
• S'adapter aux orientations des politiques publiques et actions de la collectivité dans le
domaine des solidarités.
Profils recherchés
Profil recherché :
Titulaire (Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou technicien territoriaux) ou contractuel (CDD d’1 an renouvelable)
De formation supérieur (Bac+2 minimum), vous avez une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des missions de solidarités des Départements.
Une connaissance de Business Intelligence et de la construction de requêtes est indispensable pour le poste.
Vous êtes organisé et respectez les délais de livraison.
Une expérience sur un poste similaire ou sur des logiciels de Gestion des aides sociales et d’accompagnement des publics (IODAS ou SOLIS) serait un plus.
Informations utiles :
Ce poste est à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine)
50 jours de congés (congé annuel + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / 75% titres de transport / restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
Télétravail possible
Titulaire (Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou technicien territoriaux) ou contractuel (CDD d’1 an renouvelable)
De formation supérieur (Bac+2 minimum), vous avez une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des missions de solidarités des Départements.
Une connaissance de Business Intelligence et de la construction de requêtes est indispensable pour le poste.
Vous êtes organisé et respectez les délais de livraison.
Une expérience sur un poste similaire ou sur des logiciels de Gestion des aides sociales et d’accompagnement des publics (IODAS ou SOLIS) serait un plus.
Informations utiles :
Ce poste est à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine)
50 jours de congés (congé annuel + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / 75% titres de transport / restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
Télétravail possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.