Agent technique

Offre n° O091240528000992
Publiée le 28/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VERT-LE-PETIT
4 rue du Général Leclerc
91710 VERT LE PETIT
2 800 habitants
75 agents
Lieu de travail
VERT LE PETIT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Temps de travail : 36h30 hebdomadaire - 9 RTT - Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques et sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Centre Technique Municipal, vous intégrez une équipe de 8 personnes et aurez pour missions principales :
Missions / conditions d'exercice
• Entretenir les massifs fleuris
• Arroser les espaces verts
• Tailler les arbres et les haies
• Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs,...)
• Entretien du matériel
Profils recherchés
Esprit d’initiative
Sens du travail en équipe
Autonomie et polyvalence
Savoir rendre compte
Permis B obligatoire

Contact

Contact
0164937263
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
4 rue du Général Leclerc
91710 VERT LE PETIT
ou par mail : recrutement@vertlepetit.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.