Animateur Educatif Accompagnement Périscolaire (F/H)

Offre n° O091240527000876
Publiée le 23/12/2024

Synthèse de l'offre

Leuville-sur-Orge est une commune française de 4378 habitants, située à vingt-huit kilomètres au sud-ouest de Paris, dans le département de l'Essonne (91) et membre de Cœur d'Essonne Agglomération, dont le Maire, Eric BRAIVE, est également Président de la Communauté d'Agglomération.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 rue Jules Ferry, Leuville-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs (élémentaire et/ou maternelle), l'Animateur Educatif Accompagnement périscolaire (F/H) participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse ; accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives ; participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.

A ce titre, l'Animateur Educatif Accompagnement périscolaire (F/H) se doit d'assurer les missions suivantes :

* Missions principales :
> Organisation d'un projet périscolaire ;
> Animation d'un cycle d'activités périscolaires ;
> Prise en charge des enfants et encadrement des animations ;
> Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents.

* Missions spécifiques :
> Animation dans le cadre de classes transplantées ;
> Encadrement du transport vers les regroupements de restauration collective ;
> Organisation d'activités multimédias ;
> Aide à l'enfant pour acquérir son autonomie dans ses apprentissages ;
> Assurer l'aide au devoir.
Missions / conditions d'exercice
=> Temps complet : 1607 heures annualisées du 1er septembre 2024 au 31 août de 2025 (renouvelable pour les agents contractuels) ;
=> Rémunération statutaire (dont indemnité de résidence à 3%) + Régime indemnitaire : IFSE, CIA le cas échéant + Prime annuelle ;
=> Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) + Comité des Oeuvres Sociales (COS) ;
=> Offre de restauration attractive et qualitative (Menus préparés sur place quotidiennement, à partir de produits frais et de saison) ;
=> Participation mensuelle à une complémentaire santé labellisée de 18 € maximum par agent et par ayants droit.
Profils recherchés
Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des Adjoints Territoriaux d'Animation ou à défaut aux agents contractuels, dont les Contrats d'Accompagnement dans l'Emploi - Parcours Emploi Compétences (CAE-PEC), détenteurs d'au moins un des diplômes suivants :
- BAFA (en cours accepté), BAFD, CAP AEPE,
- Permis de conduire B + véhicule personnel indispensable (Pas de gare sur la commune).

Contact et modalités de candidature

Contact
0160852960
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par courriel à : recrutement@leuville.fr en précisant en objet "Candidature au poste d'Animateur Educatif Accompagnement périscolaire (F/H)"

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.