Responsable de l’entretien des espaces verts et du fleurissement - Adjoint(e) au Chef de service (f/h)
Offre n° O091240521001498
Publiée le 17/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville labellisée Cité Educative
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Lieu de travail
STE GENEVIEVE DES BOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du service Espaces verts et Environnement : Pilotage et organisation du travail des équipes (entretien et plantation) ; Création, rénovation et aménagement des massifs fleuris ou arbustifs ; Planification des travaux d’entretien ; Gestion d’Atal (logiciel de gestion).
Missions / conditions d'exercice
- Coordination et encadrement d’équipes.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts.
- Plan de fleurissement en collaboration avec le responsable de production.
- Élaboration des plannings d’activité.
- Plan d’arrosage.
- Suivi qualitatif et sanitaire du patrimoine végétal.
- Élaboration et suivi du planning du camion grue.
- Gestion des chantiers.
- Participation aux astreintes techniques de décision.
Activités occasionnelles : Participation à certaines manifestations municipales (Fête des mômes, Fête des plantes, journée citoyenne …) ; Participation pour des projets de décorations ponctuelles (Noël…)
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4,5 jours (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours et soumis à l’entretien professionnel - CNAS – Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV - Véhicule de service sans remisage et téléphone portable.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts.
- Plan de fleurissement en collaboration avec le responsable de production.
- Élaboration des plannings d’activité.
- Plan d’arrosage.
- Suivi qualitatif et sanitaire du patrimoine végétal.
- Élaboration et suivi du planning du camion grue.
- Gestion des chantiers.
- Participation aux astreintes techniques de décision.
Activités occasionnelles : Participation à certaines manifestations municipales (Fête des mômes, Fête des plantes, journée citoyenne …) ; Participation pour des projets de décorations ponctuelles (Noël…)
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4,5 jours (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours et soumis à l’entretien professionnel - CNAS – Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV - Véhicule de service sans remisage et téléphone portable.
Profils recherchés
BAC Pro aménagements paysagers souhaité ; Permis B ; CACES et connaissances en arrosage automatique ; Maîtrise logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook)
Savoir : Respect des règles de sécurité, Connaissances techniques en espaces verts (fleurissement, production florale, entretien des espaces verts)
Savoir être : Sens du service public ; Devoir de réserve ; Sens de l’écoute et du dialogue ; Ponctuel ; Disponible ; Organisé ; Observateur ; Consciencieux.
Savoir-faire : Aptitude au management ; Organisation du travail
Savoir : Respect des règles de sécurité, Connaissances techniques en espaces verts (fleurissement, production florale, entretien des espaces verts)
Savoir être : Sens du service public ; Devoir de réserve ; Sens de l’écoute et du dialogue ; Ponctuel ; Disponible ; Organisé ; Observateur ; Consciencieux.
Savoir-faire : Aptitude au management ; Organisation du travail
Contact
Contact
0169468000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.