Chef d'équipe bâtiment
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240507001568
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-lès-Arpajon est une commune d'Île-de-France située dans le département de l'Essonne (91), à 30 kilomètres au sud-ouest de Paris, à 13 kilomètres au sud-ouest d'Évry, Préfecture de l'Essonne, à 13 kilomètres au sud-est de la sous-préfecture Palaiseau. Elle est contiguë à Arpajon, Brétigny-sur-Orge, La Norville et Leuville, et fait partie de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne Agglomération.
Avec un peu plus de 50% de son sol urbanisé, c'est une commune que l'on peut qualifier de « rurbaine », un cœur de nature en plein canton d'Arpajon, où vivent près de 11 000 habitants (Germinois) entre zones pavillonnaires et résidences mêlant habitation sociale et primo-accédants.
Avec un peu plus de 50% de son sol urbanisé, c'est une commune que l'on peut qualifier de « rurbaine », un cœur de nature en plein canton d'Arpajon, où vivent près de 11 000 habitants (Germinois) entre zones pavillonnaires et résidences mêlant habitation sociale et primo-accédants.
Lieu de travail
Envoyer CV et lettre de motivation, Saint-Germain-lès-Arpajon (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Chef d’équipe bâtiment
Sous l'autorité du responsable patrimoine bâti, le chef d'équipe effectuera
les travaux de dépannage, de maçonnerie, d’entretien des bâtiments de la commune.
Des connaissances en plomberie et / ou électricité sont indispensables.
Sous l'autorité du responsable patrimoine bâti, le chef d'équipe effectuera
les travaux de dépannage, de maçonnerie, d’entretien des bâtiments de la commune.
Des connaissances en plomberie et / ou électricité sont indispensables.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Intervention d’entretien et d’aménagement e en maçonnerie principalement et maintenance dans les bâtiments de la ville
• Mise en place du personnel sur le chantier
• Mise en place du planning journalier
• Faire respecter les consignes de sécurité
• S’assurer de la finition du chantier
• Intervention sur des créations nouvelles
• Entretien de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage
• Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique
• Veille à l’entretien et au bon fonctionnement du matériel confié
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Remonter les informations à sa hiérarchie
• Gestion des stocks
• Réceptionner les marchandises
Port des EPI obligatoire.
L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire.
Missions communes : Permis C D E souhaité
Participation aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune
CACES, habilitations en fonction du type de matériel utilisé souhaité
• Intervention d’entretien et d’aménagement e en maçonnerie principalement et maintenance dans les bâtiments de la ville
• Mise en place du personnel sur le chantier
• Mise en place du planning journalier
• Faire respecter les consignes de sécurité
• S’assurer de la finition du chantier
• Intervention sur des créations nouvelles
• Entretien de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage
• Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique
• Veille à l’entretien et au bon fonctionnement du matériel confié
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Remonter les informations à sa hiérarchie
• Gestion des stocks
• Réceptionner les marchandises
Port des EPI obligatoire.
L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire.
Missions communes : Permis C D E souhaité
Participation aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune
CACES, habilitations en fonction du type de matériel utilisé souhaité
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
• Connaissances :
Maitrise des techniques et réglementation d’ingénierie et des normes du bâtiment
De la réglementation en vigueur des métiers du bâtiment (hygiène, sécurité, accessibilité…)
Avoir des connaissances dans l’entretien du matériel
Possédez de bonnes capacités relationnelles
Avoir des connaissances en plomberie, électricité
• Etre capable :
De prendre des initiatives
D’encadrer une équipe
De répartir les tâches et donner les consignes
D’être organisé, autonome, dynamique, consciencieux
D’assumer des responsabilités.
De respecter et de faire respecter les règles de sécurité
D’entretenir le matériel
• Connaissances :
Maitrise des techniques et réglementation d’ingénierie et des normes du bâtiment
De la réglementation en vigueur des métiers du bâtiment (hygiène, sécurité, accessibilité…)
Avoir des connaissances dans l’entretien du matériel
Possédez de bonnes capacités relationnelles
Avoir des connaissances en plomberie, électricité
• Etre capable :
De prendre des initiatives
D’encadrer une équipe
De répartir les tâches et donner les consignes
D’être organisé, autonome, dynamique, consciencieux
D’assumer des responsabilités.
De respecter et de faire respecter les règles de sécurité
D’entretenir le matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0169262635
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue René Dècle
91180 ST GERMAIN LES ARPAJON
recrutement@ville-sgla.fr
Monsieur le Maire
3 rue René Dècle
91180 ST GERMAIN LES ARPAJON
recrutement@ville-sgla.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-GERMAIN-LES-ARPAJON
>3 rue René Dècle
91180 ST GERMAIN LES ARPAJON
>3 rue René Dècle
91180 ST GERMAIN LES ARPAJON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.