Chargé d'accueil, d'écoute et d'information
Offre n° O091240430001103
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l'Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cœur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
Lieu de travail
VILLEMOISSON SUR ORGE
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l’Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif disposant d’un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine (203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cœur d’Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d’un territoire ambitieux au service de ses usagers.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable de la Maison de Justice et du Droit, vous participez à la qualité d’accueil, d’information et d’orientation du public, vos principales missions seront les suivantes :
• Les entretiens d’évaluation, d’orientation et d’information des demandes du public ;
• La gestion de l’organisation de l’accueil : bureaux et salle d’attente ;
• Le suivi administratif de la MJD : Gestion des plannings (RDV, bureaux de réception du public…), le suivi de l’ensemble des permanences juridiques sur le territoire de l’agglomération ;
• La participation aux réunions d’équipe et réunions extérieures.
• Les entretiens d’évaluation, d’orientation et d’information des demandes du public ;
• La gestion de l’organisation de l’accueil : bureaux et salle d’attente ;
• Le suivi administratif de la MJD : Gestion des plannings (RDV, bureaux de réception du public…), le suivi de l’ensemble des permanences juridiques sur le territoire de l’agglomération ;
• La participation aux réunions d’équipe et réunions extérieures.
Profils recherchés
Rigoureux et disponible vous bénéficiez d’une expérience similaire au sein d’un établissement recevant du public et avez le sens du service public.
La maîtrise du pack office (WORD, EXCEL et OUTLOOK) serait un plus.
La maîtrise du pack office (WORD, EXCEL et OUTLOOK) serait un plus.
Contact
Contact
0169721800
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : 72 route de Corbeil, 91360 Villemoison sur Orge.
• Travail sur 38 heures par semaine
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
• Recrutement par voie contractuelle à compter du 1er mai 2024 pour une durée de 3 mois,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Travail sur 38 heures par semaine
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
• Recrutement par voie contractuelle à compter du 1er mai 2024 pour une durée de 3 mois,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.