Assistante Sociale au CMPP (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240325001460
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville labellisée Cité Educative
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Lieu de travail
38 route de Longpont, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du médecin directeur, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’assistante sociale a pour mission d’assurer le lien avec les différents partenaires extérieurs
Missions / conditions d'exercice
- Participer avec l’équipe à la réflexion sur le type d’orientation ou de décision à prendre
- Accompagner les parents sur le plan éducatif, les guider vers les services compétents
- Guider et accompagner les parents dans toutes les démarches d’orientation scolaires et spécialisées (recherche d’établissement et démarches MDPH)
- Travail et échanges pluridisciplinaires avec l’équipe en synthèses
- Assurer le lien avec les différents partenaires extérieurs
- Visites d’établissements, réunions avec des partenaires
Activités occasionnelles :
- Formation de stagiaires
- Visite à domicile en cas d’impossibilité momentanée pour la famille de se déplacer
- Travail de mise à jour de la documentation sur les institutions scolaires, les lieux éducatifs, les établissements médico-sociaux
Poste à 50% : Temps de travail annualisé (20h40 par semaine) sur 39 semaines – Fermeture du CMPP pendant les vacances scolaires
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours, soumis à l’entretien professionnel
Collectivité adhérente au CNAS – Couverture santé possible par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV avec participation de l’employeur
- Accompagner les parents sur le plan éducatif, les guider vers les services compétents
- Guider et accompagner les parents dans toutes les démarches d’orientation scolaires et spécialisées (recherche d’établissement et démarches MDPH)
- Travail et échanges pluridisciplinaires avec l’équipe en synthèses
- Assurer le lien avec les différents partenaires extérieurs
- Visites d’établissements, réunions avec des partenaires
Activités occasionnelles :
- Formation de stagiaires
- Visite à domicile en cas d’impossibilité momentanée pour la famille de se déplacer
- Travail de mise à jour de la documentation sur les institutions scolaires, les lieux éducatifs, les établissements médico-sociaux
Poste à 50% : Temps de travail annualisé (20h40 par semaine) sur 39 semaines – Fermeture du CMPP pendant les vacances scolaires
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours, soumis à l’entretien professionnel
Collectivité adhérente au CNAS – Couverture santé possible par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV avec participation de l’employeur
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) ; Permis B requis
Savoir être : Sens du service public ; Relation d’écoute, de confiance, d’empathie associée à une capacité de distanciation ; Neutralité ; Secret professionnel ; Capacité à se remettre en question ; Savoir travailler en équipe ; Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et le champ psychologique et psychanalytique ; Analyse des situations, évaluation de l’urgence
Savoir-faire : Participation aux synthèses cliniques ; Participation aux consultations à la demande du médecin ou d’un thérapeute ; Participation aux Equipes Educatives et aux Equipes de Suivi de Scolarisation ; Constitution et suivi des dossiers MDPH et des dossiers de candidature dans les établissements et services spécialisés ; Important travail oral et écrit de coordination de l’information entre les différents membres de l’équipe (rédaction de compte rendu d’échanges avec les partenaires)
Savoir être : Sens du service public ; Relation d’écoute, de confiance, d’empathie associée à une capacité de distanciation ; Neutralité ; Secret professionnel ; Capacité à se remettre en question ; Savoir travailler en équipe ; Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et le champ psychologique et psychanalytique ; Analyse des situations, évaluation de l’urgence
Savoir-faire : Participation aux synthèses cliniques ; Participation aux consultations à la demande du médecin ou d’un thérapeute ; Participation aux Equipes Educatives et aux Equipes de Suivi de Scolarisation ; Constitution et suivi des dossiers MDPH et des dossiers de candidature dans les établissements et services spécialisés ; Important travail oral et écrit de coordination de l’information entre les différents membres de l’équipe (rédaction de compte rendu d’échanges avec les partenaires)
Contact et modalités de candidature
Contact
0169468000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS
>Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
>Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.