Agent technique polyvalent h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240201343038
Publiée le 15/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 4 500 habitants, Morigny-Champigny est située à 45 km au sud de Paris dans le sud du département de l'Essonne (91). D'une superficie de 3098 hectares, composée en grande partie d'espaces agricoles et de bois, Morigny-Champigny est l'une des plus vastes communes de l'Essonne. Située en plein cœur de la vallée de la Juine, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié ville-nature et compte 6 sites historiques classés. Morigny-Champigny est membre de la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud-Essonne composée de 37 communes. Riche d'environ 180 entreprises et commerces sur son territoire, Morigny-Champigny est une ville dynamique, animée par un large tissu associatif actif bénéficiant des nombreuses structures municipales (gymnase, terrains de foot, courts et halle de tennis, dojos, salles de danse, espace multisports, salle des fêtes, salles communales, bibliothèque, conservatoire dessins et musiques, ....).
Lieu de travail
Envoyer CV et lettre de motivation, Morigny-Champigny (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service technique et sous l'autorité de la coordinatrice et du responsable des espaces publics vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Veiller à l'entretien des espaces publics
* Tondre les surfaces en herbe
* Tailler et entretenir des haies et des arbres
* Débroussailler les espaces publics
* Arroser les espaces verts et fleuris
* Ramasser les feuilles aux abords des lieux publics
* Désherber les espaces publics
* S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien du matériel après et avant chaque utilisation
* Ouverture du parc par roulement
* Effectuer des plantations
* Renfort au service bâtiment : travaux de maçonnerie de peinture, aide au transport et à l'installation du matériel lors des manifestations ou réunions.
Missions secondaires et savoir-faire :
* Évacuer et valoriser les déchets verts
* Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel ou d l un engin
* Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
* Appliquer des traitements phytosanitaires
* Vérification sur tous les sites au bon approvisionnement en sacs à déjections canine et en cas d'absences du référent
* Tondre les surfaces en herbe
* Tailler et entretenir des haies et des arbres
* Débroussailler les espaces publics
* Arroser les espaces verts et fleuris
* Ramasser les feuilles aux abords des lieux publics
* Désherber les espaces publics
* S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien du matériel après et avant chaque utilisation
* Ouverture du parc par roulement
* Effectuer des plantations
* Renfort au service bâtiment : travaux de maçonnerie de peinture, aide au transport et à l'installation du matériel lors des manifestations ou réunions.
Missions secondaires et savoir-faire :
* Évacuer et valoriser les déchets verts
* Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel ou d l un engin
* Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
* Appliquer des traitements phytosanitaires
* Vérification sur tous les sites au bon approvisionnement en sacs à déjections canine et en cas d'absences du référent
Profils recherchés
* Expérience en espaces verts : 1 an (Exigé)
* Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent peut-être demander,
* Permis B (Exigé)
* Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
* Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent peut-être demander,
* Permis B (Exigé)
* Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Contact et modalités de candidature
Contact
0164943015
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
5 rue de la Mairie
91150 MORIGNY CHAMPIGNY
ou par mail : rh@morignychampigny.fr
Renseignement :
Service des ressources Humaines
01.64.94.30.15 du mardi au samedi matin
Monsieur le Maire
5 rue de la Mairie
91150 MORIGNY CHAMPIGNY
ou par mail : rh@morignychampigny.fr
Renseignement :
Service des ressources Humaines
01.64.94.30.15 du mardi au samedi matin
Adresse de l'employeur
Mairie de MORIGNY-CHAMPIGNY
>5 rue de la Mairie
91150 MORIGNY CHAMPIGNY
>5 rue de la Mairie
91150 MORIGNY CHAMPIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.