Référent temps du midi/Directeur périscolaire, animateur extra scolaire
Offre n° O091231201285254
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
Lieu de travail
112 avenue de la République, Montgeron (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que référent du midi et directeur périscolaire :
- Garantir une qualité d'accueil et veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Encadrer, évaluer et accompagner les équipes sous votre responsabilité
- Mettre en place un pointage pertinent afin de garantir la sécurité des élèves et la bonne exécution de la facturation des familles (ex : auto pointage en élémentaire...)
- Assurer un lien avec les familles
- Rendre compte de vos activités et actions à votre hiérarchie ainsi que des situations qui nécessitent une expertise et un accompagnement
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs en assurant un rôle de communication
- Garantir une qualité d'accueil et veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Encadrer, évaluer et accompagner les équipes sous votre responsabilité
- Mettre en place un pointage pertinent afin de garantir la sécurité des élèves et la bonne exécution de la facturation des familles (ex : auto pointage en élémentaire...)
- Assurer un lien avec les familles
- Rendre compte de vos activités et actions à votre hiérarchie ainsi que des situations qui nécessitent une expertise et un accompagnement
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs en assurant un rôle de communication
Missions / conditions d'exercice
Vous organisez les différents temps placés sous votre responsabilité :
- midi : ° Faire le lien avec les équipes enseignantes et le responsable d'office
° Faire du temps méridien un moment convivial et agréable pour les enfants
° Contribuer à la mise en place du tri des déchets alimentaires en lien avec le responsable de restauration
° Recueillir l'avis des enfants sur le contenu des repas proposés afin de pouvoir remonter les informations aux responsables dans le but d'améliorer la qualité du service
- périscolaire :
° Mettre en place les actions et projets en lien avec le Projet Educatif communal (PEC)
° Organiser l'accueil des élèves avant et après la classe dans les meilleures conditions en fonction de la configuration des locaux et du nombre d'enfants
° Assurer la gestion administrative de la structure dans le respect de la réglementation et du cadre donné
° Etre l'interlocuteur privilégié de la direction d'école.
° Diriger la programmation des activités avec les équipes sous votre responsabilité
° Mettre en place l'organisation de ces temps dans le respect de la réglementation (DRJSCS)
En tant qu'animateur :
Vous mettez en place des projets et des activités sur le temps extra-scolaire, en lien avec le projet éducatif communal.,
Vous êtes force de proposition pour impulser des projets internes et transversaux avec d'autres services ou partenaires,
Vous garantissez une qualité d'accueil et veiller à la sécurité physique et affective des enfants,
Vous veillez au respect et à la bonne gestion des locaux (fermeture, rangement...)
- midi : ° Faire le lien avec les équipes enseignantes et le responsable d'office
° Faire du temps méridien un moment convivial et agréable pour les enfants
° Contribuer à la mise en place du tri des déchets alimentaires en lien avec le responsable de restauration
° Recueillir l'avis des enfants sur le contenu des repas proposés afin de pouvoir remonter les informations aux responsables dans le but d'améliorer la qualité du service
- périscolaire :
° Mettre en place les actions et projets en lien avec le Projet Educatif communal (PEC)
° Organiser l'accueil des élèves avant et après la classe dans les meilleures conditions en fonction de la configuration des locaux et du nombre d'enfants
° Assurer la gestion administrative de la structure dans le respect de la réglementation et du cadre donné
° Etre l'interlocuteur privilégié de la direction d'école.
° Diriger la programmation des activités avec les équipes sous votre responsabilité
° Mettre en place l'organisation de ces temps dans le respect de la réglementation (DRJSCS)
En tant qu'animateur :
Vous mettez en place des projets et des activités sur le temps extra-scolaire, en lien avec le projet éducatif communal.,
Vous êtes force de proposition pour impulser des projets internes et transversaux avec d'autres services ou partenaires,
Vous garantissez une qualité d'accueil et veiller à la sécurité physique et affective des enfants,
Vous veillez au respect et à la bonne gestion des locaux (fermeture, rangement...)
Profils recherchés
-BPJEPS ou BAFD (complet ou en cours)
- Faire preuve d'un sens aigu du service public
- Maitriser les techniques d'animation et de rédaction de projet pédagogique et d'activités
- Avoir un esprit créatif et faire preuve de réactivité
- Aptitude au management (accompagnement, évaluation, actions de recadrage...)
- Aptitude à l'organisation et à l'adaptation
- Favoriser les relations professionnelles et les échanges constructifs
- Savoir travailler en équipe
- Savoir dynamiser vos équipes et impulser des projets
Qualité de vie et des conditions de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
2 ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents
- Faire preuve d'un sens aigu du service public
- Maitriser les techniques d'animation et de rédaction de projet pédagogique et d'activités
- Avoir un esprit créatif et faire preuve de réactivité
- Aptitude au management (accompagnement, évaluation, actions de recadrage...)
- Aptitude à l'organisation et à l'adaptation
- Favoriser les relations professionnelles et les échanges constructifs
- Savoir travailler en équipe
- Savoir dynamiser vos équipes et impulser des projets
Qualité de vie et des conditions de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
2 ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0170589350
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.