Responsable de la Maison de la Petite Enfance H/F
Offre n° O091220600685531
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Village aux portes de Paris (4800 habitants - 130 agents) membre de la Communauté d'agglomération de Versailles - Grand Parc
à 10 km de Paris - RER C, gare de Bièvres
à 10 km de Paris - RER C, gare de Bièvres
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BIEVRES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Attaché
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez la Maison de la Petite Enfance, qui regroupe un multi accueil collectif (49 enfants), et un familial (21 places), soit une capacité d'accueil de 70 berceaux. Vous êtes l'interlocuteur direct des familles comme des divers acteurs de la petite enfance, à l'échelle de la commune et du département (CAF, PMI)
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la direction de l'établissement
- Animer et encadrer une équipe pluri-disciplinaire
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Informer les familles et être à l'écoute constante de leurs besoins
- Développer un accueil de qualité adapté aux besoins des habitants
- Assurer la gestion administrative et comptable de la structure §
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Animer et encadrer une équipe pluri-disciplinaire
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Informer les familles et être à l'écoute constante de leurs besoins
- Développer un accueil de qualité adapté aux besoins des habitants
- Assurer la gestion administrative et comptable de la structure §
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Excellent relationnel et diplomatie
- Capacité d'encadrement et de management
- Capacité à maintenir et dynamiser le lien avec les familles
- Rigueur et organisation § Autonomie et disponibilité§ Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Gestion des priorités et des plannings, respect des délais
- Excellent relationnel et diplomatie
- Capacité d'encadrement et de management
- Capacité à maintenir et dynamiser le lien avec les familles
- Rigueur et organisation § Autonomie et disponibilité§ Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Gestion des priorités et des plannings, respect des délais
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place de la Mairie
91570 BIEVRES
Madame le Maire
Place de la Mairie
91570 BIEVRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.