Ingénieur réseaux de chaleur (h/f)
Offre n° O090260909001279
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Belfort est engagé dans une démarche de décarbonation de son territoire. Au titre de la compétence " création, aménagement, entretien et gestion des réseaux urbains de chaleur et de froid ", Grand Belfort gère le réseau de chauffage urbain du quartier des Glacis à Belfort et a engagé un nouveau projet sur le territoire de l'agglomération à hauteur de 148GWh/an de chaleur
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la direction Energie et Fluides, l'ingénieur réseaux de chaleur assure le contrôle et la bonne exécution des contrats de concession et accompagne la création du nouveau réseau. A ce titre l'ingénieur :
* assure la gestion, le suivi et le contrôle d'exécution des contrats de concession sur les aspects techniques, juridiques et financiers
* coordonne et suit le développement du nouveau projet de chauffage urbain sur le territoire en lien étroit avec le concessionnaire, les collectivités locales, le Sertrid, les abonnés.
* veille à la bonne information des habitants et des riverains
* anime, communique et développe la compétence réseaux de chaleur et de froid (nouveaux projets et/ou extensions, information et communication, zones de classement de réseau et démarches administratives associées, veille juridique, démarche à terme de labellisation Ecoréseau)
* assure la gestion, le suivi et le contrôle d'exécution des contrats de concession sur les aspects techniques, juridiques et financiers
* coordonne et suit le développement du nouveau projet de chauffage urbain sur le territoire en lien étroit avec le concessionnaire, les collectivités locales, le Sertrid, les abonnés.
* veille à la bonne information des habitants et des riverains
* anime, communique et développe la compétence réseaux de chaleur et de froid (nouveaux projets et/ou extensions, information et communication, zones de classement de réseau et démarches administratives associées, veille juridique, démarche à terme de labellisation Ecoréseau)
Profils recherchés
* diplôme d'ingénieur de préférence dans le domaine thermique
* expérience minimum de 5 ans
* connaissances des obligations
réglementaires dans le domaine de l'énergie, du chauffage urbain, installations ICPE, évaluation environnementale...
* bonne compréhension des équipements techniques concernés
* aptitude au suivi financier d'opérations
* conduite de projet
* synthèse et vision globale
* aisance rédactionnelle
* conduite de réunion, prise de parole
* travail en équipe et en transversalité
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Avantages :
- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
* expérience minimum de 5 ans
* connaissances des obligations
réglementaires dans le domaine de l'énergie, du chauffage urbain, installations ICPE, évaluation environnementale...
* bonne compréhension des équipements techniques concernés
* aptitude au suivi financier d'opérations
* conduite de projet
* synthèse et vision globale
* aisance rédactionnelle
* conduite de réunion, prise de parole
* travail en équipe et en transversalité
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Avantages :
- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.