Chargé de programmation travaux voirie et signalisation (h/f)
Offre n° O090260521001681
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Centre technique municipal au sein de la direction du Patrimoine
bâti, de l'Espace public et des Mobilités, le chargé de programmation travaux
voirie et signalisation assure la programmation des travaux
bâti, de l'Espace public et des Mobilités, le chargé de programmation travaux
voirie et signalisation assure la programmation des travaux
Missions / conditions d'exercice
* assure l'accueil téléphonique des demandeurs du service ' Allo Voirie'
* réceptionne les demandes d'interventions des différents services
* gère la programmation des demandes de travaux de voirie et de signalisation
* établit les plans d'intervention et les plannings en relation avec la direction et les responsables de service concernés
* priorise les demandes et optimise les plans d'intervention
* travaille en binôme et assure les remplacements du technicien travaux infrastructure
* suit la gestion du plan de viabilité hivernale (étude et mise en oeuvre durant la
saison de déneigement)
* réalise les bilans budgétaires liés à l'activité
* réceptionne les demandes d'interventions des différents services
* gère la programmation des demandes de travaux de voirie et de signalisation
* établit les plans d'intervention et les plannings en relation avec la direction et les responsables de service concernés
* priorise les demandes et optimise les plans d'intervention
* travaille en binôme et assure les remplacements du technicien travaux infrastructure
* suit la gestion du plan de viabilité hivernale (étude et mise en oeuvre durant la
saison de déneigement)
* réalise les bilans budgétaires liés à l'activité
Profils recherchés
* BAC+2 ou expérience équivalente dans le bâtiment et travaux publics
* maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) et logiciel métier Astech) et bonnes capacités rédactionnelles
* connaissance des marchés publics
* formation AIPR souhaitée
* aisance relationnelle
* capacité d'adaptation et d'anticipation
* capacité à travailler en équipe
* esprit d'analyse et de synthèse
* autonomie et rigueur
* force de proposition
* poste nécessitant des astreintes
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
* maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) et logiciel métier Astech) et bonnes capacités rédactionnelles
* connaissance des marchés publics
* formation AIPR souhaitée
* aisance relationnelle
* capacité d'adaptation et d'anticipation
* capacité à travailler en équipe
* esprit d'analyse et de synthèse
* autonomie et rigueur
* force de proposition
* poste nécessitant des astreintes
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.