Responsable du service environnement (h/f)

Offre n° O090260420000856
Publiée le 20/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction générale des services techniques, le responsable du service environnement participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'environnement et intervient sur les dossiers de la Ville et du Grand Belfort
Missions / conditions d'exercice
* gère le service et anime une équipe composée de 3 agents

* gère le patrimoine naturel et le plan paysage

* gère le bureau communal d'hygiène et de santé publique

* suit les actions de protection des animaux et la cause animale

* gère les relations fonctionnelles avec les autres directions et les acteurs institutionnels en lien avec la relation grand public
Profils recherchés
* BAC+ 4 ou équivalent à dominante environnementale

* expérience réussie et confirmée dans un poste similaire

* connaissances techniques et juridiques en matière d'environnement

* méthodologie en conduite de projet

* compétences en animation d'équipe

* sens de la communication et aisance relationnelle

* capacité d'organisation et rigueur

* compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques

Modalités de recrutement :

* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.

* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :

- RTT - Accord 35 h

- Accord télétravail selon le poste

- Comité National d'Action Sociale - CNAS

- Accord prévoyance obligatoire

- Participation mutuelle labellisée

- Participation frais de transport

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.