ECONOME DE FLUX
Offre n° O090250225000176
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue de la gare TGV - La JONXION - tour 5-, Meroux-Moval (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
30/04/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + Prime mensuelle (IFSE) Prime annuelle : Complément Indemnitaire Annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel au prorata du temps travaillé pour une année complète
Descriptif de l'emploi
Territoire d'énergie 90 est un établissement public du Territoire de Belfort qui dispose de deux services : les service "energie/SIG" et le service "informatique". le recrutement intervient pour le service "énergie/SIG.
de dernier regroupe les 102 communes du Territoire de Belfort et intervient :
*en tant que gestionnaire de la concession de distribution publique d'électricité et de gaz
*sur la dissimulation des réseaux "secs" en tant que maître d'ouvrage
*dans le développement d'infrastructures de charge pour véhicules électriques
*dans l'accompagnement des communes dans la transition énergétique du territoire
*dans l'accompagnement de la cartographie (SIG)
de dernier regroupe les 102 communes du Territoire de Belfort et intervient :
*en tant que gestionnaire de la concession de distribution publique d'électricité et de gaz
*sur la dissimulation des réseaux "secs" en tant que maître d'ouvrage
*dans le développement d'infrastructures de charge pour véhicules électriques
*dans l'accompagnement des communes dans la transition énergétique du territoire
*dans l'accompagnement de la cartographie (SIG)
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions
Chargé(e) de missions énergies
Au sein du service énergie, placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale, vous rejoindrez un service de 4 agents. Vous vous verrez confier les responsabilités suivantes :
- réalisation de bilans énergétiques pluriannuel du patrimoine des collectivités adhérentes ;
- accompagnement dans l’optimisation des contrats de fourniture d’énergie ;
- accompagnement des communes dans le dispositif Eco Energie Tertiaire ;
- audits énergétiques : consultation des bureaux d’études, commande et suivi ;
- rechercher des subventions auprès des partenaires institutionnels (ADEME, Région,…) ;
- suivi administratif des certificats d’économie d’énergie, des groupements d’achat de fourniture d’énergie, des subventions versées aux communes pour leurs investissements dans les économies d’énergie ;
- valorisation et communication sur les actions menées auprès des élus et des services.
Conditions
• Ordinateur portable avec logiciels bureautiques
• Messagerie électronique
• Téléphonie: ligne directe, softphone
• GED en Saas
• Agenda partagé
• VPN pour l'accès à distance au SI interne
• Véhicule de service pour les déplacements ponctuels
Les plus
Cadre social avantageux,
Des opportunités de formation.
25 jours de congés annuels+ 6 jours de RTT pour 36H hebdomadaire.
Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours hebdomadaire
La possibilité de télé travailler un jour par semaine sauf le mercredi et en fonction des nécessités et de l'organisation du service ou 15 jours flottants sur l'année (hors mercredi}.
Des tickets restaurants avec participation de l'employeur à hauteur de 60%.
La participation employeur à la mutuelle santé « labellisée » et à l'adhésion (obligatoire) à une garantie prévoyance.
La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo.
Une offre variée du comité des œuvres sociales (CNAS).
Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/ hommes
Chargé(e) de missions énergies
Au sein du service énergie, placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale, vous rejoindrez un service de 4 agents. Vous vous verrez confier les responsabilités suivantes :
- réalisation de bilans énergétiques pluriannuel du patrimoine des collectivités adhérentes ;
- accompagnement dans l’optimisation des contrats de fourniture d’énergie ;
- accompagnement des communes dans le dispositif Eco Energie Tertiaire ;
- audits énergétiques : consultation des bureaux d’études, commande et suivi ;
- rechercher des subventions auprès des partenaires institutionnels (ADEME, Région,…) ;
- suivi administratif des certificats d’économie d’énergie, des groupements d’achat de fourniture d’énergie, des subventions versées aux communes pour leurs investissements dans les économies d’énergie ;
- valorisation et communication sur les actions menées auprès des élus et des services.
Conditions
• Ordinateur portable avec logiciels bureautiques
• Messagerie électronique
• Téléphonie: ligne directe, softphone
• GED en Saas
• Agenda partagé
• VPN pour l'accès à distance au SI interne
• Véhicule de service pour les déplacements ponctuels
Les plus
Cadre social avantageux,
Des opportunités de formation.
25 jours de congés annuels+ 6 jours de RTT pour 36H hebdomadaire.
Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours hebdomadaire
La possibilité de télé travailler un jour par semaine sauf le mercredi et en fonction des nécessités et de l'organisation du service ou 15 jours flottants sur l'année (hors mercredi}.
Des tickets restaurants avec participation de l'employeur à hauteur de 60%.
La participation employeur à la mutuelle santé « labellisée » et à l'adhésion (obligatoire) à une garantie prévoyance.
La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo.
Une offre variée du comité des œuvres sociales (CNAS).
Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/ hommes
Profils recherchés
• Niveau minimal de diplôme requis: BAC +2 sur les thématiques des énergies renouvelables et de la maîtrise de l’énergie ;
• Savoir gérer des tableaux de bord et outils de planification et de suivi.
• Maîtriser impérativement l’outil informatique, les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), voir des logiciels techniques ;
• Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et doté d’une bonne capacité d’adaptation ;
• Vous disposez d’un bon esprit de synthèse à l’écrit et à l’oral et d’une bonne qualité rédactionnelle ;
• Vous êtes capables d’appréhender et de gérer des projets complexes, dotés d’une forte dimension technique ;
• Vous avez le sens du travail d’équipe et une bonne aisance relationnelle ;
• Vous faites preuve de rigueur, discrétion et confidentialité
• Vous faites preuve de d’autonomie, de réactivité êtes force de proposition
• Vous disposez du permis B valide.
• Savoir gérer des tableaux de bord et outils de planification et de suivi.
• Maîtriser impérativement l’outil informatique, les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), voir des logiciels techniques ;
• Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et doté d’une bonne capacité d’adaptation ;
• Vous disposez d’un bon esprit de synthèse à l’écrit et à l’oral et d’une bonne qualité rédactionnelle ;
• Vous êtes capables d’appréhender et de gérer des projets complexes, dotés d’une forte dimension technique ;
• Vous avez le sens du travail d’équipe et une bonne aisance relationnelle ;
• Vous faites preuve de rigueur, discrétion et confidentialité
• Vous faites preuve de d’autonomie, de réactivité êtes force de proposition
• Vous disposez du permis B valide.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.