Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O090250212000769
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourogne (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
23/03/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du Responsable des Services Techniques, vous réaliserez des travaux de maintenance, d'entretien et de mise en valeur de premier niveau dans les bâtiments communaux et les espaces extérieurs. Vous participerez au suivi technique des sites.
Missions / conditions d'exercice
Vous procèderez aux interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents :
1. Bâtiments : Effectuer les travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) ; identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment ;
2. Matériel : assurer l'entretien courant des matériels et engins - réaliser des réparations et dépannage de premier niveau ;
3. Espaces verts : entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la commune (tonte, débroussaillage, taille des arbustes et massifs, élagage des arbres, fleurissement...) ; Nettoyer les espaces publics de la commune ; évacuer et valoriser les déchets verts ;
4. Voirie : aménager et maintenir la propreté du domaine public ;
Entretenir la voirie communale - réparer les dégradations de voirie de premier niveau ;
5. Maintenance des jeux et agrès sportifs ;
6. Gestion de la salle polyvalente, état des lieux, remise des clefs, installation et retrait du matériel ;
7. Fêtes et cérémonies : montage technique des fêtes, cérémonies, élections.
Vous serez capable de réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée au chef de service.
1. Bâtiments : Effectuer les travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) ; identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment ;
2. Matériel : assurer l'entretien courant des matériels et engins - réaliser des réparations et dépannage de premier niveau ;
3. Espaces verts : entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la commune (tonte, débroussaillage, taille des arbustes et massifs, élagage des arbres, fleurissement...) ; Nettoyer les espaces publics de la commune ; évacuer et valoriser les déchets verts ;
4. Voirie : aménager et maintenir la propreté du domaine public ;
Entretenir la voirie communale - réparer les dégradations de voirie de premier niveau ;
5. Maintenance des jeux et agrès sportifs ;
6. Gestion de la salle polyvalente, état des lieux, remise des clefs, installation et retrait du matériel ;
7. Fêtes et cérémonies : montage technique des fêtes, cérémonies, élections.
Vous serez capable de réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée au chef de service.
Profils recherchés
Profil recherché :
Posséder le permis B,
Habilitation électrique BS BE Manœuvre souhaitée,
Formation échafaudage R408/R457 souhaitée,
Formation nacelle type A et/ou B souhaitée,
AIPR opérateur serait un plus.
Qualités requises :
Autonomie, dynamisme et réactivité,
Ponctualité et rigueur,
Savoir travailler seul ou en équipe,
Connaitre les techniques de travaux de maintenance de premier niveau,
Avoir une bonne résistance physique pour pouvoir travailler à l'intérieur et à l'extérieur par tous temps, toutes saisons,
Être respectueux du matériel.
Posséder le permis B,
Habilitation électrique BS BE Manœuvre souhaitée,
Formation échafaudage R408/R457 souhaitée,
Formation nacelle type A et/ou B souhaitée,
AIPR opérateur serait un plus.
Qualités requises :
Autonomie, dynamisme et réactivité,
Ponctualité et rigueur,
Savoir travailler seul ou en équipe,
Connaitre les techniques de travaux de maintenance de premier niveau,
Avoir une bonne résistance physique pour pouvoir travailler à l'intérieur et à l'extérieur par tous temps, toutes saisons,
Être respectueux du matériel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384278173
Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet
Durée de travail : 35h00
Avantages liés à l’adhésion de la Commune au Comité national d’action Sociale (CNAS).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire par courriel à :
mairie@bourogne.fr
ou par voie postale à :
Mairie de BOUROGNE
5 rue des écoles
90140 BOUROGNE
Durée de travail : 35h00
Avantages liés à l’adhésion de la Commune au Comité national d’action Sociale (CNAS).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire par courriel à :
mairie@bourogne.fr
ou par voie postale à :
Mairie de BOUROGNE
5 rue des écoles
90140 BOUROGNE
Adresse de l'employeur
MAIRIE BOUROGNE
>5 rue des écoles
90140 Bourogne
>5 rue des écoles
90140 Bourogne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.