Agent des archives (h/f)
Offre n° O090250101391544
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Pl. d'Armes, 90000 Belfort, France (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Action Culturelle et du service des archives, l'agent des archives traite les archives modernes et contemporaines de la collectivité selon les méthodes et normes archivistiques en vigueur (sélection, tri, classement, description, cotation, informatisation, communicabilité, conditionnement)
Missions / conditions d'exercice
* effectue des recherches administratives et historiques (internes/externes) ; pour cela identifie les documents utiles, synthétise les informations et rédige les réponses
* accueille et oriente le public en salle de lecture ; identifie les documents utiles à chaque demande, gère la communication des documents et la surveillance de la salle de lecture
* travaille en équipe et de manière polyvalente
Les candidats en interne devront avoir une bonne connaissance de l'histoire générale, de l'histoire de Belfort en particulier et des institutions. Une formation initiale assurée par un organisme spécialisé sera également à suivre. Poste nécessitant l'acquisition de compétences spécifiques.
* accueille et oriente le public en salle de lecture ; identifie les documents utiles à chaque demande, gère la communication des documents et la surveillance de la salle de lecture
* travaille en équipe et de manière polyvalente
Les candidats en interne devront avoir une bonne connaissance de l'histoire générale, de l'histoire de Belfort en particulier et des institutions. Une formation initiale assurée par un organisme spécialisé sera également à suivre. Poste nécessitant l'acquisition de compétences spécifiques.
Profils recherchés
* formation initiale en archivistique ou expérience significative
* maîtrise du cadre réglementaire et normatif applicable aux archives publiques (communicabilité des documents, tableaux de gestion...)
* maîtrise de la méthodologie de la chaîne archivistique (classement, analyse, conservation des archives), norme ISAD/G, indexation, conservation préventive
* maîtrise des outils informatiques : logiciels bureautiques, numérisation connaissance du logiciel Mnesys appréciée)
* sens du service public et discrétion
* rigueur, organisation et autonomie
* condition physique compatible avec le port de charges, la poussière et l'utilisation répétée d'escaliers
* maîtrise du cadre réglementaire et normatif applicable aux archives publiques (communicabilité des documents, tableaux de gestion...)
* maîtrise de la méthodologie de la chaîne archivistique (classement, analyse, conservation des archives), norme ISAD/G, indexation, conservation préventive
* maîtrise des outils informatiques : logiciels bureautiques, numérisation connaissance du logiciel Mnesys appréciée)
* sens du service public et discrétion
* rigueur, organisation et autonomie
* condition physique compatible avec le port de charges, la poussière et l'utilisation répétée d'escaliers
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.