directeur général adjoint Affaires générales et Citoyenneté (h/f)
Offre n° O090241218000576
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur Général des services, le directeur Général adjoint
Affaires générales et citoyenneté participe au collectif de la direction générale
et représente son secteur composé de la direction des affaires juridiques et de
la direction des affaires générales. Il coordonne les directions et services de
son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue
l'activité des services composés de près de 125 agents.
Affaires générales et citoyenneté participe au collectif de la direction générale
et représente son secteur composé de la direction des affaires juridiques et de
la direction des affaires générales. Il coordonne les directions et services de
son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue
l'activité des services composés de près de 125 agents.
Missions / conditions d'exercice
• Participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de
mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation
• Participe au collectif de direction générale, au projet d'administration
• Supervise le management des services de son secteur et accompagne les équipes dans les projets de transformation
• Pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
• Met en œuvre, pilote l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
• Assure la représentation institutionnelle et la négociation avec les acteurs du
territoire
• Anime la veille stratégique réglementaire et prospective
mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation
• Participe au collectif de direction générale, au projet d'administration
• Supervise le management des services de son secteur et accompagne les équipes dans les projets de transformation
• Pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
• Met en œuvre, pilote l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
• Assure la représentation institutionnelle et la négociation avec les acteurs du
territoire
• Anime la veille stratégique réglementaire et prospective
Profils recherchés
• expérience dans des fonctions similaires en collectivité territoriale et maîtrise des
domaines d'activité des directions (juridique, marchés publics...)
• capacité d’élaboration et de pilotage de projets
• maîtrise budgétaire (construction, pilotage)
• solide compétences en management,
organisation et gestion des priorités
• aptitude à la conduite du changement
• esprit d’initiative et de responsabilité
• sens de l’analyse et de la synthèse
• sens de la communication et de la
négociation
domaines d'activité des directions (juridique, marchés publics...)
• capacité d’élaboration et de pilotage de projets
• maîtrise budgétaire (construction, pilotage)
• solide compétences en management,
organisation et gestion des priorités
• aptitude à la conduite du changement
• esprit d’initiative et de responsabilité
• sens de l’analyse et de la synthèse
• sens de la communication et de la
négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
0384542424
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 18 janvier 2025
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l’attention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
place d'Armes 90000 BELFORT CEDEX
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l’attention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
place d'Armes 90000 BELFORT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.