Gérance et entretien de la salle intercommunale
Offre n° O090240802000820
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- MAIRIE - 14 Grande Rue, Novillard (Territoire de Belfort)
- Rue sur le Rond, Novillard (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Recrutement d'un adjoint technique en charge de l'entretien de la salle intercommunale des 4 villages et de la gestion des locations.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des locations de la salle intercommunale : suivi du planning de réservations, accueil et informations des locataires, état des lieux (avant et après manifestation), organisation de visites de la salle en fonction des demandes.
Fonction de régisseur (encaissement des locations, gestion des chèques de caution,...), déplacements à la trésorerie. Inventaire et entretien du matériel mis à disposition des locataires.
Entretien de la salle (ménage).
Travail depuis son domicile et sur site (salle) - Horaires et temps de présence adaptables aux besoins : état des lieux avant et après location, intervention à la demande pendant la location, week-end ou semaine, en cas de panne de matériel....
Fonction de régisseur (encaissement des locations, gestion des chèques de caution,...), déplacements à la trésorerie. Inventaire et entretien du matériel mis à disposition des locataires.
Entretien de la salle (ménage).
Travail depuis son domicile et sur site (salle) - Horaires et temps de présence adaptables aux besoins : état des lieux avant et après location, intervention à la demande pendant la location, week-end ou semaine, en cas de panne de matériel....
Profils recherchés
Sens de l'organisation - rigueur et disponibilité - qualités relationnelles - autonomie
Capacité à lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité, savoir détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine.
Permis B
Capacité à lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité, savoir détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.