Agent de vidéosurveillance urbaine
Offre n° O090240726000029
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BELFORT Cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique, l'agent de
vidéoprotection du COCS passe en revue régulièrement l’ensemble des caméras, détecte et traite les incidents.
vidéoprotection du COCS passe en revue régulièrement l’ensemble des caméras, détecte et traite les incidents.
Missions / conditions d'exercice
• passe en revue régulièrement l’ensemble des caméras, détecte et traite les incidents
• effectue des surveillances approfondies selon les indications des bulletins journaliers ou après détection de problématiques lors d’une surveillance générale
• assure le suivi des stationnements gênants ou interdits, des stationnements à durée limitée avec la vidéo verbalisation
• gère la station directrice : échanges radios avec les équipes de la Police Municipale ou ASVP sur le terrain
• consigne les évènements dans les mains courantes adéquates
• s'assure du bon fonctionnement des moyens techniques
• effectue des surveillances approfondies selon les indications des bulletins journaliers ou après détection de problématiques lors d’une surveillance générale
• assure le suivi des stationnements gênants ou interdits, des stationnements à durée limitée avec la vidéo verbalisation
• gère la station directrice : échanges radios avec les équipes de la Police Municipale ou ASVP sur le terrain
• consigne les évènements dans les mains courantes adéquates
• s'assure du bon fonctionnement des moyens techniques
Profils recherchés
• candidat motivé par le domaine de la sécurité
• rigueur dans l'application des consignes, des cadres réglementaires et des règles de
sécurité informatique
• capacité à formaliser par écrit, aisance avec l’outil informatique et le matériel technique
• maîtrise de soi, réactivité, esprit d' équipe et confidentialité
• port d’une tenue professionnelle et agent assermenté
• service ouvert 24h/24 et 365 jours/an
• horaires décalés pour couvrir, par roulement, l’ensemble des plages
• rigueur dans l'application des consignes, des cadres réglementaires et des règles de
sécurité informatique
• capacité à formaliser par écrit, aisance avec l’outil informatique et le matériel technique
• maîtrise de soi, réactivité, esprit d' équipe et confidentialité
• port d’une tenue professionnelle et agent assermenté
• service ouvert 24h/24 et 365 jours/an
• horaires décalés pour couvrir, par roulement, l’ensemble des plages
Contact
Contact
0384542424
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 01 septembre 2024 à recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
à l'attention de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.