ERGOTHERAPEUTE (H/F)
Offre n° O090240723000119
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hotel du departement - place de la révolution française, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Adjointe de l'Autonomie et de la Compensation et du Directeur de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), l'ergothérapeute contribue à la mise en œuvre de la politique mise en place par le Département, à destination du public âgé et du public handicapé, visant à améliorer leur autonomie à domicile.
Missions / conditions d'exercice
* Intervient au domicile des usagers afin de recueillir leur projet de vie et réaliser une évaluation de leur besoin d'adaptation.
* Effectue des essais de matériel conduisant à des préconisations d'aides techniques.
* Gère le matériel à disposition du service : prêts, retours, achat de nouvelles aides techniques.
* Propose des aménagements architecturaux en élaborant des cahiers des charges avec descriptif et croquis.
* Travaille en collaboration avec le prestataire technique mandaté.
* Rédige les documents et rapport nécessaires à la sollicitation des prestations individuelles.
* Assure une veille technologique sur les différents matériels de compensation.
* Participe à des actions de formation et d'information auprès de partenaires extérieurs ainsi qu'auprès des acteurs de la maison de l'autonomie (par exemple l'accueil).
* Travaille en réseau avec les différents intervenants du domicile.
* Participe aux différents projets de service.
* Réalise des évaluations et préconisations d'adaptation du logement dans le cadre de la convention " vieillissement " de Territoire Habitat et travaille en collaboration avec son service technique.
* Participe à l'expérimentation EqLAAT (Equipe Locale d'Accompagnement aux Aides Techniques) pilotée par la CSNA.
* Assure ponctuellement des missions d'évaluation et de conseil dans le cadre de demandes d'agréments d'accueil familial.
Dans ce cadre, l'ergothérapeute participe :
- aux Equipes pluridisciplinaires d'Evaluation,
- aux journées des correspondants techniques à la CNSA.
- aux réunions de service.
* Effectue des essais de matériel conduisant à des préconisations d'aides techniques.
* Gère le matériel à disposition du service : prêts, retours, achat de nouvelles aides techniques.
* Propose des aménagements architecturaux en élaborant des cahiers des charges avec descriptif et croquis.
* Travaille en collaboration avec le prestataire technique mandaté.
* Rédige les documents et rapport nécessaires à la sollicitation des prestations individuelles.
* Assure une veille technologique sur les différents matériels de compensation.
* Participe à des actions de formation et d'information auprès de partenaires extérieurs ainsi qu'auprès des acteurs de la maison de l'autonomie (par exemple l'accueil).
* Travaille en réseau avec les différents intervenants du domicile.
* Participe aux différents projets de service.
* Réalise des évaluations et préconisations d'adaptation du logement dans le cadre de la convention " vieillissement " de Territoire Habitat et travaille en collaboration avec son service technique.
* Participe à l'expérimentation EqLAAT (Equipe Locale d'Accompagnement aux Aides Techniques) pilotée par la CSNA.
* Assure ponctuellement des missions d'évaluation et de conseil dans le cadre de demandes d'agréments d'accueil familial.
Dans ce cadre, l'ergothérapeute participe :
- aux Equipes pluridisciplinaires d'Evaluation,
- aux journées des correspondants techniques à la CNSA.
- aux réunions de service.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
• Intégrité (neutralité vis-à-vis des revendeurs).
• Discrétion.
• Capacité d’adaptation aux différents dispositifs.
• Bonne connaissance des enjeux relatifs aux évolutions du cadre réglementaire de son domaine de compétence.
• Titulaire du diplôme d’Etat d’ergothérapeute.
SAVOIR FAIRE
• Sens relationnel et travail en équipe.
• Capacité à conduire un entretien.
• Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires.
• Utilisation des logiciels bureautiques et spécifiques au domaine d’intervention.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Permis B indispensable : véhicule de service partagé et doté d’un panel d’aides techniques destiné à effectuer des essais à domicile.
Tout(e) candidat(e) à ce poste devra impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute.
NOS AVANTAGES
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
• Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d’organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine).
• 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps.
• Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
• Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS).
• Participation employeur à la prévoyance.
• Offre de formations innovantes.
• Accompagnement aux concours.
• Environnement de travail privilégié : proximité de la gare et du centre historique de Belfort.
cile.
• Intégrité (neutralité vis-à-vis des revendeurs).
• Discrétion.
• Capacité d’adaptation aux différents dispositifs.
• Bonne connaissance des enjeux relatifs aux évolutions du cadre réglementaire de son domaine de compétence.
• Titulaire du diplôme d’Etat d’ergothérapeute.
SAVOIR FAIRE
• Sens relationnel et travail en équipe.
• Capacité à conduire un entretien.
• Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires.
• Utilisation des logiciels bureautiques et spécifiques au domaine d’intervention.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Permis B indispensable : véhicule de service partagé et doté d’un panel d’aides techniques destiné à effectuer des essais à domicile.
Tout(e) candidat(e) à ce poste devra impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute.
NOS AVANTAGES
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
• Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d’organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine).
• 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps.
• Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
• Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS).
• Participation employeur à la prévoyance.
• Offre de formations innovantes.
• Accompagnement aux concours.
• Environnement de travail privilégié : proximité de la gare et du centre historique de Belfort.
cile.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384909090
Informations complémentaires
Pourquoi postuler au sein de notre collectivité au service du Territoire du Lion ?
Le Département a une histoire atypique qui ne remonte qu'à 1922, pourtant le Territoire possède une personnalité unique que l’on retrouve dans le caractère de ses habitants, les Terrifortains, autour de valeurs fortes : solidarité, fierté et convivialité.
De plus en plus identifié comme "Territoire du Lion", intrinsèquement lié au célèbre Lion de Bartholdi, notre collectivité se démarque au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté par son titre de plus petit département de France. Malgré sa taille, très peu de destinations ne réunissent en aussi peu de place une telle diversité de paysages et de sites naturels, dont de nombreux avec une gestion départementale comme le site du Malsaucy, lieu emblématique du festival des Eurockéennes.
Cadre de vie attractif, accessible, à taille humaine, territoire d’avenir où l’innovation est une réalité : choisir de s’investir pour le Département, c’est choisir de s’investir aux côtés d'équipes enthousiastes, engagées et volontaires, au service des solidarités territoriales et humaines.
Rejoignez-nous !!
Par voie statutaire, contractuelle ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + copie de votre diplôme + dernier arrêté de situation*), jusqu’au 15 septembre 2024 inclus, par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
Hôtel du Département
Direction des Relations Humaines
6 place de la Révolution Française
90020 Belfort Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante :
candidature@territoiredebelfort.fr
* pour les titulaires de la fonction publique uniquement
Sous réserve de modification pour des raisons de disponibilité du côté de la collectivité, le jury se tiendra lors de la semaine 41 soit du 7 au 11 octobre 2024.
Le Département a une histoire atypique qui ne remonte qu'à 1922, pourtant le Territoire possède une personnalité unique que l’on retrouve dans le caractère de ses habitants, les Terrifortains, autour de valeurs fortes : solidarité, fierté et convivialité.
De plus en plus identifié comme "Territoire du Lion", intrinsèquement lié au célèbre Lion de Bartholdi, notre collectivité se démarque au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté par son titre de plus petit département de France. Malgré sa taille, très peu de destinations ne réunissent en aussi peu de place une telle diversité de paysages et de sites naturels, dont de nombreux avec une gestion départementale comme le site du Malsaucy, lieu emblématique du festival des Eurockéennes.
Cadre de vie attractif, accessible, à taille humaine, territoire d’avenir où l’innovation est une réalité : choisir de s’investir pour le Département, c’est choisir de s’investir aux côtés d'équipes enthousiastes, engagées et volontaires, au service des solidarités territoriales et humaines.
Rejoignez-nous !!
Par voie statutaire, contractuelle ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + copie de votre diplôme + dernier arrêté de situation*), jusqu’au 15 septembre 2024 inclus, par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
Hôtel du Département
Direction des Relations Humaines
6 place de la Révolution Française
90020 Belfort Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante :
candidature@territoiredebelfort.fr
* pour les titulaires de la fonction publique uniquement
Sous réserve de modification pour des raisons de disponibilité du côté de la collectivité, le jury se tiendra lors de la semaine 41 soit du 7 au 11 octobre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.