Responsable traitement - Assainissement H/F
Offre n° O089261110001095
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
21, Bd du 14 Juillet BP 552, Sens (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
À partir de 2100 € par mois
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Vill...
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et management d'équipe
- Organiser et planifier les interventions
- Répartir et coordonner le travail des agents
- Assurer le suivi des activités et les entretiens individuels
- Veiller au respect des règles de sécurité
Exploitation des stations d'épuration
- Garantir le bon fonctionnement des installations
- Réaliser les réglages et actions correctives nécessaires
- Assurer le suivi des documents d'exploitation et des bilans annuels
Gestion des laboratoires et autosurveillance
- Superviser les laboratoires interne et externe
- Piloter l'autosurveillance des stations d'épuration et des réseaux
- Assurer le suivi des mesures, des scénarios SANDRE et des rapports annuels
Gestion de la télésurveillance
- Piloter la télésurveillance du patrimoine assainissement
- Programmer, tester et faire évoluer les systèmes
- Apporter un appui technique aux exploitants
Gestion des marchés publics
- Rédiger les pièces techniques des marchés
- Assurer le suivi administratif, technique et financier
- Contrôler la conformité des prestations aux cahiers des charges
Continuité de service
- Assurer les astreintes et les interventions nécessaires
- Organiser et planifier les interventions
- Répartir et coordonner le travail des agents
- Assurer le suivi des activités et les entretiens individuels
- Veiller au respect des règles de sécurité
Exploitation des stations d'épuration
- Garantir le bon fonctionnement des installations
- Réaliser les réglages et actions correctives nécessaires
- Assurer le suivi des documents d'exploitation et des bilans annuels
Gestion des laboratoires et autosurveillance
- Superviser les laboratoires interne et externe
- Piloter l'autosurveillance des stations d'épuration et des réseaux
- Assurer le suivi des mesures, des scénarios SANDRE et des rapports annuels
Gestion de la télésurveillance
- Piloter la télésurveillance du patrimoine assainissement
- Programmer, tester et faire évoluer les systèmes
- Apporter un appui technique aux exploitants
Gestion des marchés publics
- Rédiger les pièces techniques des marchés
- Assurer le suivi administratif, technique et financier
- Contrôler la conformité des prestations aux cahiers des charges
Continuité de service
- Assurer les astreintes et les interventions nécessaires
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des stations d'épuration et de l'autosurveillance
- Maîtrise de la gestion des plannings et de l'encadrement d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Notions en analyses de laboratoire
- Connaissances en télésurveillance (SOFREL), automatisme et GMAO
- Esprit d'initiative et d'analyse
- Rigueur, minutie et méthode
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
- Permis B obligatoire
- Habilitations électriques requises pour les interventions sur les installations
- Maîtrise de la gestion des plannings et de l'encadrement d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Notions en analyses de laboratoire
- Connaissances en télésurveillance (SOFREL), automatisme et GMAO
- Esprit d'initiative et d'analyse
- Rigueur, minutie et méthode
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
- Permis B obligatoire
- Habilitations électriques requises pour les interventions sur les installations
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Stephania Marrec, Chargée de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.