Sous officier expert du bureau logistique et magasin
Offre n° O089260911001117
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Le service départemental d'incendie et de secours de l'Yonne est un établissement public autonome, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services et professionnels concernés à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Le SDIS de l'Yonne est composé de 219 SPP, 1717 SPV et 58 PATS.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours ;
- 8 centres mixtes ;
- 1 CTA-CODIS ;
- 1 école départementale ;
- 73 corps communaux.
Il a réalisé 18 000 interventions en 2024.
Le département de l'Yonne offre de nombreux attraits :
Il est voisin de la région Ile de France dont le Nord se situe à moins d'une heure en TER du centre de Paris (1h30 depuis Auxerre) ;
- Le département est traversé par un réseau autoroutier important (A6,A5,A19) qui le rend particulièrement accessible ;
- Bien que proche de Paris, le département reste très vert, avec ces grandes forêts et le parc naturel régional du Morvan au sud, offrant un cadre de vie très agréable ;
- Bassin d'emploi très important avec un maillage industriel dense (20 000 entreprises sur le département) tout en accédant à une offre immobilière attractive et abordable ;
- Un patrimoine historique vaste avec notamment le chantier médiéval de Guédelon, la basilique de Vézelay, les centres-villes historiques, le château d'Ancy-le-Franc ou encore le vin de Chablis ;
- Une offre culturelle et sportive dynamique avec de nombreux festivals et l'émulation de tout un département autour des matchs de football de l'AJ Auxerre de retour en ligue 1.
Le SDIS de l'Yonne est composé de 219 SPP, 1717 SPV et 58 PATS.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours ;
- 8 centres mixtes ;
- 1 CTA-CODIS ;
- 1 école départementale ;
- 73 corps communaux.
Il a réalisé 18 000 interventions en 2024.
Le département de l'Yonne offre de nombreux attraits :
Il est voisin de la région Ile de France dont le Nord se situe à moins d'une heure en TER du centre de Paris (1h30 depuis Auxerre) ;
- Le département est traversé par un réseau autoroutier important (A6,A5,A19) qui le rend particulièrement accessible ;
- Bien que proche de Paris, le département reste très vert, avec ces grandes forêts et le parc naturel régional du Morvan au sud, offrant un cadre de vie très agréable ;
- Bassin d'emploi très important avec un maillage industriel dense (20 000 entreprises sur le département) tout en accédant à une offre immobilière attractive et abordable ;
- Un patrimoine historique vaste avec notamment le chantier médiéval de Guédelon, la basilique de Vézelay, les centres-villes historiques, le château d'Ancy-le-Franc ou encore le vin de Chablis ;
- Une offre culturelle et sportive dynamique avec de nombreux festivals et l'émulation de tout un département autour des matchs de football de l'AJ Auxerre de retour en ligue 1.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 AV CHARLES DE GAULLE, Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Adjudant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le respect de la réglementation en vigueur, le chef du service logistique encadre le personnel qui est affecté à son service, il supervise les missions de logistique du groupement des soutiens, gère les commandes d’équipements et petits matériels et assure le suivi des stocks et les inventaires.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion d'un service:
Être à l'écoute de ses collaborateurs (-trices) et faire remonter à sa hiérarchie les informations qui lui semblent pertinentes ;
Retransmet à ses collaborateurs (-trices) les informations émanent de ses supérieurs, avec loyauté ;
Savoir déléguer avec efficacité ;
Animer, mobiliser et valoriser son équipe ;
Gérer les conflits.
Connaître sa marge de manoeuvre dans le cadre de la gestion de son service ;
Soumettre des idées et propositions d'évolution sur le fonctionnement du service en s’appuyant sur l’évolution de la technologie et sur l’innovation
Répartir judicieusement la charge de travail entre les différents agents ;
Veiller à la périodicité des actions à conduire et à la continuité du service ;
Mettre en oeuvre les différentes opérations et procédures dans les délais impartis ;
Optimiser le travail de chacun ;
Gérer les congés de ses collaborateurs (-trices).
Connaitre son périmètre d'action ;
Savoir quand et à qui rendre compte.
Assurer les entretiens professionnels annuels.
Assurer les missions principales d’un service logistique de SDIS:
Connaissance de procédures de gestion du matériel (tableau de bord : suivi, entretien, maintenance, contrôle réglementaire) ;
Être capable d’organiser la maintenance corrective dans les plus brefs délais ;
Être capable d’organiser la maintenance préventive des matériels et équipements.
Gérer la maintenance technique du parc du petit matériel ;
Intervention technique sur les véhicules (mécanique, électricité, hydraulique, …).
Maitrise du logiciel métier Pack-set sur la partie stock.
Maitrise du logiciel métier Pack-set sur la partie maintenance du petit matériel.
Faire effectuer le contrôle annuel, la maintenance préventive et corrective des ARI, des masques ARI, des bouteilles d’Air, des compresseurs HP et des compresseurs portatifs présents dans les CIS.
Avoir une base de données d’inventaire type et garantir l’uniformité départementale.
Maitrise du logiciel CIRIL et comprendre et appliquer les procédures d’achats publics.
Autres actions diverses:
Autres missions relevant de l’activité du groupement des soutiens ;
Autres missions à la demande du chef de groupement ou du service.
Être à l'écoute de ses collaborateurs (-trices) et faire remonter à sa hiérarchie les informations qui lui semblent pertinentes ;
Retransmet à ses collaborateurs (-trices) les informations émanent de ses supérieurs, avec loyauté ;
Savoir déléguer avec efficacité ;
Animer, mobiliser et valoriser son équipe ;
Gérer les conflits.
Connaître sa marge de manoeuvre dans le cadre de la gestion de son service ;
Soumettre des idées et propositions d'évolution sur le fonctionnement du service en s’appuyant sur l’évolution de la technologie et sur l’innovation
Répartir judicieusement la charge de travail entre les différents agents ;
Veiller à la périodicité des actions à conduire et à la continuité du service ;
Mettre en oeuvre les différentes opérations et procédures dans les délais impartis ;
Optimiser le travail de chacun ;
Gérer les congés de ses collaborateurs (-trices).
Connaitre son périmètre d'action ;
Savoir quand et à qui rendre compte.
Assurer les entretiens professionnels annuels.
Assurer les missions principales d’un service logistique de SDIS:
Connaissance de procédures de gestion du matériel (tableau de bord : suivi, entretien, maintenance, contrôle réglementaire) ;
Être capable d’organiser la maintenance corrective dans les plus brefs délais ;
Être capable d’organiser la maintenance préventive des matériels et équipements.
Gérer la maintenance technique du parc du petit matériel ;
Intervention technique sur les véhicules (mécanique, électricité, hydraulique, …).
Maitrise du logiciel métier Pack-set sur la partie stock.
Maitrise du logiciel métier Pack-set sur la partie maintenance du petit matériel.
Faire effectuer le contrôle annuel, la maintenance préventive et corrective des ARI, des masques ARI, des bouteilles d’Air, des compresseurs HP et des compresseurs portatifs présents dans les CIS.
Avoir une base de données d’inventaire type et garantir l’uniformité départementale.
Maitrise du logiciel CIRIL et comprendre et appliquer les procédures d’achats publics.
Autres actions diverses:
Autres missions relevant de l’activité du groupement des soutiens ;
Autres missions à la demande du chef de groupement ou du service.
Profils recherchés
Grades recommandés: Adjudant
Grades possibles: Sergent
Grades possibles: Sergent
Contact et modalités de candidature
Contact
0386944400
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à :
Monsieur le président du CASDIS
27 Avenue Charles de Gaulle
89000 AUXERRE
Monsieur le président du CASDIS
27 Avenue Charles de Gaulle
89000 AUXERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.