Chargé de mission transition environnementale et politique du logement
Offre n° O089260701001505
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Danton, Chéroy (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission transition environnementale et developpement de la politique de logement
Missions / conditions d'exercice
les missions principales
Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)
Programme Alimentaire Territorial (PAT)
Convention d’Objectifs Territorial déclinée en deux volets (COT)
Climat Air Energie (CAE)
Economie Circulaire (Eci)
Budget vert
Développement économique avec le schéma validé en décembre 2025
Urbanisme en prenant en compte les trames verte et bleue
Enfance-jeunesse avec l’éducation, au goût, à la nature
Marchés publics avec insertion de clauses environnementales
Développement de la politique de logement
Superieur hiérarchique direct : Le DGS
Régime indemnitaire, CNAS, participation à la mutuelle etla prévoyance
Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)
Programme Alimentaire Territorial (PAT)
Convention d’Objectifs Territorial déclinée en deux volets (COT)
Climat Air Energie (CAE)
Economie Circulaire (Eci)
Budget vert
Développement économique avec le schéma validé en décembre 2025
Urbanisme en prenant en compte les trames verte et bleue
Enfance-jeunesse avec l’éducation, au goût, à la nature
Marchés publics avec insertion de clauses environnementales
Développement de la politique de logement
Superieur hiérarchique direct : Le DGS
Régime indemnitaire, CNAS, participation à la mutuelle etla prévoyance
Profils recherchés
cadrede laz fonction publique maîtrisant les différentes missions
Grande capacité à travailler en équipe et de façon trnasversale
Grande capacité à travailler en équipe et de façon trnasversale
Contact et modalités de candidature
Contact
03 86 83 78 07
Informations complémentaires
Candidatures (Cv et lettre de motivation ) à adresser à :
Communauté de communes duGâtinais en Bourgogne 6 rue Danton 89690 CHEROY
Communauté de communes duGâtinais en Bourgogne 6 rue Danton 89690 CHEROY
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GATINAIS EN BOURGOGNE
>6 rue Danton
89690 CHEROY
>6 rue Danton
89690 CHEROY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.