Gestionnaire administratif F/H
Offre n° O089260617000587
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 allée de Turenne - 89000 AUXERRE, Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service, l'agent assure l'exécution des actes administratifs et des opérations de gestion courante nécessaires à son bon fonctionnement. Il recueille, traite, met en forme et diffuse les informations utiles à l'activité du service, tout en veillant à leur fiabilité et à leur traçabilité. Il assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers, partenaires et interlocuteurs internes dans leurs démarches, et contribue à la coordination administrative ainsi qu'au suivi des dossiers relevant de son périmètre d'intervention. Par son rôle d'interface, il participe à la fluidité des échanges et à la qualité du service rendu.
Missions / conditions d'exercice
Instruire et assurer le suivi des dossiers en vérifiant leur conformité juridique, administrative et financière. Participer à la gestion administrative, budgétaire, comptable et/ou des ressources humaines du service, dans le respect des procédures en vigueur. Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires et interlocuteurs internes, ainsi que leur information et leur orientation. Gérer les agendas, organiser les rendez-vous et veiller au respect des échéances. Alimenter et mettre à jour les tableaux de bord, bases de données et outils de suivi nécessaires à l'activité du service. Rédiger, saisir, mettre en forme et diffuser divers documents administratifs (courriers, rapports, comptes rendus, certificats, notes, etc.). Assurer le suivi des dossiers, relancer les interlocuteurs concernés et garantir la circulation des informations au sein du service. Répondre aux demandes d'information des partenaires internes et externes et contribuer à la diffusion des informations utiles. Participer à l'organisation logistique du service et des événements (réunions, conférences, séminaires, manifestations), ainsi qu'à la gestion des locaux, matériels et fournitures. Réceptionner, enregistrer, distribuer et assurer la traçabilité du courrier, ainsi que le classement et l'archivage des documents conformément aux procédures en vigueur.
Profils recherchés
Le poste requiert une bonne connaissance du fonctionnement des administrations publiques, des procédures administratives et des dispositifs relevant du domaine d'intervention. Vous maîtrisez les techniques de gestion administrative, de rédaction et de mise en forme de documents, ainsi que les outils bureautiques et numériques courants. Organisé et rigoureux, vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément, de respecter les échéances et d'appliquer les procédures en vigueur. Vous savez rendre compte de votre activité, communiquer avec pédagogie auprès d'interlocuteurs variés et travailler en équipe dans un environnement transversal. Doté de qualités relationnelles et d'un sens du service développé, vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'adaptabilité. Une formation dans les domaines du secrétariat ou de la gestion administrative est souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
