Adjoint administratif

Offre n° O089260602001499
Publiée le 02/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie de Brannay - 1 grande rue - (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
02/07/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
En appui de la secrétaire déjà en poste
Missions / conditions d'exercice
Travaux de secrétariat principalement liés à l'urbanisme, l'état civil et les travaux administratifs de la Mairie.
Poste de 12h hebdomadaire
Réception du public téléphonique et physique.
Profils recherchés
Secrétaire avec expérience en Mairie.
Connaissance des logiciels JVS, Word, Excel
Le poste requiert, organisation, patience, amabilité, disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0386665103
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.