Chargé de mission "projets" (h/f)
Offre n° O089250411001344
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
21, Bd du 14 Juillet BP 552, Sens (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d’équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Intégré au sein de la direction générale des services, vous serez chargé de mission « projets ».
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d’équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Intégré au sein de la direction générale des services, vous serez chargé de mission « projets ».
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission « projets » intervient sur le montage et le pilotage technique et juridique des projets internes et externes portés par l’Agglomération du Grand Sénonais. À ce titre, vous assurez :
1. Montage et suivi des projets
- Conception et structuration des projets en lien avec les orientations stratégiques de l’agglomération
- Réalisation d’études préalables et de faisabilité (technique, juridique, financière, environnementale, etc.)
- Définition des besoins et élaboration des cahiers des charges
- Co-construction des projets en associant les différents acteurs (élus, services, partenaires institutionnels, entreprises, citoyens)
- Rédaction de notes et documents d’aide à la décision pour les élus et la Direction Générale
2. Pilotage et mise en œuvre des projets
- Organisation et coordination des étapes de mise en œuvre en lien avec les services internes et externes
- Suivi de l’exécution des actions et du respect des délais
- Gestion administrative et réglementaire des dossiers
- Réalisation des bilans financiers prévisionnels et de réalisation
- Identification des opportunités de financement et recherche de subventions auprès des partenaires publics et privés
Missions annexes :
- Rédaction d’études juridiques et de documents administratifs
- Veille réglementaire et stratégique sur les dispositifs de financement et les évolutions législatives
- Rédaction d’actes administratifs liés aux projets
- Contribution à la mutualisation des compétences entre la Ville de Sens et l’Agglomération
- Participation à des groupes de travail internes et externes
1. Montage et suivi des projets
- Conception et structuration des projets en lien avec les orientations stratégiques de l’agglomération
- Réalisation d’études préalables et de faisabilité (technique, juridique, financière, environnementale, etc.)
- Définition des besoins et élaboration des cahiers des charges
- Co-construction des projets en associant les différents acteurs (élus, services, partenaires institutionnels, entreprises, citoyens)
- Rédaction de notes et documents d’aide à la décision pour les élus et la Direction Générale
2. Pilotage et mise en œuvre des projets
- Organisation et coordination des étapes de mise en œuvre en lien avec les services internes et externes
- Suivi de l’exécution des actions et du respect des délais
- Gestion administrative et réglementaire des dossiers
- Réalisation des bilans financiers prévisionnels et de réalisation
- Identification des opportunités de financement et recherche de subventions auprès des partenaires publics et privés
Missions annexes :
- Rédaction d’études juridiques et de documents administratifs
- Veille réglementaire et stratégique sur les dispositifs de financement et les évolutions législatives
- Rédaction d’actes administratifs liés aux projets
- Contribution à la mutualisation des compétences entre la Ville de Sens et l’Agglomération
- Participation à des groupes de travail internes et externes
Profils recherchés
- Connaissances juridiques (droit privé et public)
- Connaissances techniques minimales pour discuter avec les services techniques mutualisés, les architectes et les entreprises
- Maîtrise des procédures de montage et de gestion de projets (diagnostic, planification, évaluation, reporting)
- Capacité à mobiliser des financements (rédaction de dossiers de subventions, montage financier)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet
- Expérience confirmée dans le domaine du montage et du pilotage de projets en collectivité territoriale, en structure publique ou privée
- Autonomie et prise d’initiative
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
- Adaptabilité et réactivité face aux évolutions des projets et des priorités
- Connaissances techniques minimales pour discuter avec les services techniques mutualisés, les architectes et les entreprises
- Maîtrise des procédures de montage et de gestion de projets (diagnostic, planification, évaluation, reporting)
- Capacité à mobiliser des financements (rédaction de dossiers de subventions, montage financier)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet
- Expérience confirmée dans le domaine du montage et du pilotage de projets en collectivité territoriale, en structure publique ou privée
- Autonomie et prise d’initiative
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
- Adaptabilité et réactivité face aux évolutions des projets et des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0386956815
Informations complémentaires
Pour postuler : courrier@grand-senonais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.