Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O089250407001348
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 1, rue Saint Germain, Poilly-sur-Tholon (Yonne)
- Place de l’Eglise, Poilly-sur-Tholon (Yonne)
- Place de Bleury, Poilly-sur-Tholon (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement afférent à l'échelon 1 échelle C1 et/ou selon l'expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Poilly-sur-Tholon recrute un(e) agent d'entretien des locaux afin de pallier à un départ en retraite. Poste à 10.5/35ème répartis entre plusieurs bâtiments communaux (centre de loisirs, mairie et salle des fêtes).
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
o Manipuler et porter des matériels et des machines
o Identifier les différents matériaux
o Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
o Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés
o Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
o Faire remonter les informations en Mairie
o Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits
o Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
o Ranger méthodiquement les produits après utilisation
o Séparer les produits toxiques des autres
Tri et évacuation des déchets courants
o Opérer le tri sélectif
o Vider les poubelles
o Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
o Manipuler et porter des matériels et des machines
o Identifier les différents matériaux
o Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
o Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés
o Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
o Faire remonter les informations en Mairie
o Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits
o Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
o Ranger méthodiquement les produits après utilisation
o Séparer les produits toxiques des autres
Tri et évacuation des déchets courants
o Opérer le tri sélectif
o Vider les poubelles
o Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Profils recherchés
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
Bonne connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Discrétion et confidentialité
Bonne connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0386915650
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à : secretariat@mairiepoillysurtholon.fr
CV + lettre de motivation
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.