ADJOINT AU CHEF TECHNIQUE
Offre n° O089250303001172
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 Avenue du Général Leclerc, Saint-Florentin (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE
Collecte des déchets en porte à porte:
Conduite de véhicule de collecte des déchets
Ripeur
Agent de propreté :
Balayage mécanisé de rues et places communales
Nettoyage des points d’apport volontaire et autres lieux de collecte groupé de déchets
Nettoyage des dépôts sauvages
Conducteur d’engin technique
Agent technique polyvalent :
Délivrance, déplacement et installations d’équipements communautaires au profit des communes
Entretien du patrimoine communautaire (espaces verts, bâtiments, outillage, véhicules, …)
Réalisation de toutes missions à caractère technique en lien avec l’action de la communauté de communes
Renfort d’équipe en fonction des besoins
Accompagnement technique à la gestion de la station-service communautaire
Adjoint au chef d'équipe technique :
Assure les missions d’encadrement et d’organisation de collecte en liaison avec le chef d’équipe
Rend compte de ses décisions à son supérieur hiérarchique
Collecte des déchets en porte à porte:
Conduite de véhicule de collecte des déchets
Ripeur
Agent de propreté :
Balayage mécanisé de rues et places communales
Nettoyage des points d’apport volontaire et autres lieux de collecte groupé de déchets
Nettoyage des dépôts sauvages
Conducteur d’engin technique
Agent technique polyvalent :
Délivrance, déplacement et installations d’équipements communautaires au profit des communes
Entretien du patrimoine communautaire (espaces verts, bâtiments, outillage, véhicules, …)
Réalisation de toutes missions à caractère technique en lien avec l’action de la communauté de communes
Renfort d’équipe en fonction des besoins
Accompagnement technique à la gestion de la station-service communautaire
Adjoint au chef d'équipe technique :
Assure les missions d’encadrement et d’organisation de collecte en liaison avec le chef d’équipe
Rend compte de ses décisions à son supérieur hiérarchique
Missions / conditions d'exercice
CTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE
Collecte des déchets en porte à porte:
Conduite de véhicule de collecte des déchets
Ripeur
Agent de propreté :
Balayage mécanisé de rues et places communales
Nettoyage des points d’apport volontaire et autres lieux de collecte groupé de déchets
Nettoyage des dépôts sauvages
Conducteur d’engin technique
Agent technique polyvalent :
Délivrance, déplacement et installations d’équipements communautaires au profit des communes
Entretien du patrimoine communautaire (espaces verts, bâtiments, outillage, véhicules, …)
Réalisation de toutes missions à caractère technique en lien avec l’action de la communauté de communes
Renfort d’équipe en fonction des besoins
Accompagnement technique à la gestion de la station-service communautaire
Adjoint au chef d'équipe technique :
Assure les missions d’encadrement et d’organisation de collecte en liaison avec le chef d’équipe
Rend compte de ses décisions à son supérieur hiérarchique
Collecte des déchets en porte à porte:
Conduite de véhicule de collecte des déchets
Ripeur
Agent de propreté :
Balayage mécanisé de rues et places communales
Nettoyage des points d’apport volontaire et autres lieux de collecte groupé de déchets
Nettoyage des dépôts sauvages
Conducteur d’engin technique
Agent technique polyvalent :
Délivrance, déplacement et installations d’équipements communautaires au profit des communes
Entretien du patrimoine communautaire (espaces verts, bâtiments, outillage, véhicules, …)
Réalisation de toutes missions à caractère technique en lien avec l’action de la communauté de communes
Renfort d’équipe en fonction des besoins
Accompagnement technique à la gestion de la station-service communautaire
Adjoint au chef d'équipe technique :
Assure les missions d’encadrement et d’organisation de collecte en liaison avec le chef d’équipe
Rend compte de ses décisions à son supérieur hiérarchique
Profils recherchés
Qualification :
Expérience significative dans les métiers concernés
Permis poids lourd obligatoire
Autres compétences :
Seconder le chef d’équipe dans le management et la supervision de la bonne coordination de l’équipe.
Maîtriser le management, l’organisation et l’encadrement d’une équipe
Travailler en cohésion avec le chef d’équipe.
Consignes de sécurité.
Polyvalence, réactivité et capacité d’initiative
Bonne condition physique
Savoir-faire :
Avoir une bonne capacité d’écoute, relationnelle, d’observations, d’analyse, de synthèse et de rigueur.
Être réactif.
Avoir le leadership.
Savoir travailler en équipe, en binôme pour assurer la continuité du service public.
Savoir s’adapter aux changements de situation, d’organisation, ne pas se laisser déstabiliser ou influencer, gérer son stress.
Savoir communiquer, transmettre un message et rendre compte.
Savoir alerter en cas de difficultés.
Savoir être :
Sens du service public
Aptitudes relationnelles (participe à la préparation d’évènements et de manifestations, rôle de médiateur).
Savoir travailler en équipe.
Autonome.
Sens du service public.
Avoir une bonne capacité d’écoute et être doté de patience.
Anticiper et être réactif.
Respects des règles propres aux métiers exercés : Consignes de sécurité pour un travail exercé sur la voie publique, Consignes de tri des déchets, Travail en extérieur quelles que soient les conditions climatiques
Type de recrutement:
Catégorie C Technicien - Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Temps complet 35h – de 5 h à 12h du lundi au vendredi
Homme / Femme
Lieu : Siège de la Communauté de communes à Saint Florentin
Poste disponible immédiatement
Expérience significative dans les métiers concernés
Permis poids lourd obligatoire
Autres compétences :
Seconder le chef d’équipe dans le management et la supervision de la bonne coordination de l’équipe.
Maîtriser le management, l’organisation et l’encadrement d’une équipe
Travailler en cohésion avec le chef d’équipe.
Consignes de sécurité.
Polyvalence, réactivité et capacité d’initiative
Bonne condition physique
Savoir-faire :
Avoir une bonne capacité d’écoute, relationnelle, d’observations, d’analyse, de synthèse et de rigueur.
Être réactif.
Avoir le leadership.
Savoir travailler en équipe, en binôme pour assurer la continuité du service public.
Savoir s’adapter aux changements de situation, d’organisation, ne pas se laisser déstabiliser ou influencer, gérer son stress.
Savoir communiquer, transmettre un message et rendre compte.
Savoir alerter en cas de difficultés.
Savoir être :
Sens du service public
Aptitudes relationnelles (participe à la préparation d’évènements et de manifestations, rôle de médiateur).
Savoir travailler en équipe.
Autonome.
Sens du service public.
Avoir une bonne capacité d’écoute et être doté de patience.
Anticiper et être réactif.
Respects des règles propres aux métiers exercés : Consignes de sécurité pour un travail exercé sur la voie publique, Consignes de tri des déchets, Travail en extérieur quelles que soient les conditions climatiques
Type de recrutement:
Catégorie C Technicien - Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Temps complet 35h – de 5 h à 12h du lundi au vendredi
Homme / Femme
Lieu : Siège de la Communauté de communes à Saint Florentin
Poste disponible immédiatement
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.