Chargé de mission GEMAPI
Offre n° O089250221000988
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 ter rue Vaucorbe, Tonnerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Il doit contribuer à la conception et à la mise en œuvre en équipe des projets de génie écologiques utilisant le principe des SFN (reméandrage, suppression d’étangs, restauration/création de zones humides, plantation de haies…) et à la supervision d’études afférentes.
Le chargé de mission doit avoir une bonne connaissance des bassins versants et du réseau hydrographique en lien avec les enjeux du territoire (prévention des inondations, eau et agriculture), afin d’identifier des problématiques (portant atteinte aux hydrosystèmes), les analyser et chercher des solutions techniques.
Il est notamment le « relais de terrain » de la structure vers l’ensemble des interlocuteurs et doit savoir faire remonter l’ensemble des informations susceptibles d’être traitées par la structure. Dans ce cadre, il devra assister et conseiller l’ensemble des élus et usagers (propriétaires riverains, agriculteurs, pêcheurs…). Il doit également diffuser le message de la gestion actuelle des écosystèmes aquatiques, avec pour objectif l’amélioration de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques à l’échelle du bassin versant.
Le chargé de mission doit avoir une bonne connaissance des bassins versants et du réseau hydrographique en lien avec les enjeux du territoire (prévention des inondations, eau et agriculture), afin d’identifier des problématiques (portant atteinte aux hydrosystèmes), les analyser et chercher des solutions techniques.
Il est notamment le « relais de terrain » de la structure vers l’ensemble des interlocuteurs et doit savoir faire remonter l’ensemble des informations susceptibles d’être traitées par la structure. Dans ce cadre, il devra assister et conseiller l’ensemble des élus et usagers (propriétaires riverains, agriculteurs, pêcheurs…). Il doit également diffuser le message de la gestion actuelle des écosystèmes aquatiques, avec pour objectif l’amélioration de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques à l’échelle du bassin versant.
Missions / conditions d'exercice
∞ Définition, animation territoriale et mise en œuvre des actions de restauration à entreprendre, afin de concilier les attentes des EPCI adhérents avec les objectifs de bonne gestion et du bon état écologique de l’eau et des milieux aquatiques dans le cadre d’une programmation d’actions
- Proposer et mettre en œuvre des diagnostics avant/post travaux
o Etablir un protocole de suivi réalisable,
o Réaliser les campagnes de terrain afférentes,
o Mise en forme et vulgarisation des résultats,
o Accompagner l’alternant dans sa mission.
- Pérenniser le partenariat de l’OBVA
o Vulgarisation des résultats de la thèse,
o Partage des résultats auprès des élus de la structure,
o Mise en forme de l’ensemble des suivis,
o Poursuivre les suivis.
- Appui de l’équipe
o Réalisation de démarches administratives,
o Accompagnement technique des collectivités adhérentes dans leurs projets en lien avec les milieux aquatiques et humides,
o Réaliser des analyses cartographiques et rendus SIG,
o Relevés de terrains,
o Suivi de chantiers.
∞ Actions de sensibilisation, de formation, de communication et d’information auprès des élus, des riverains, des propriétaires fonciers, des agriculteurs, des publics scolaires et autres acteurs locaux
∞ Veille technique
- Proposer et mettre en œuvre des diagnostics avant/post travaux
o Etablir un protocole de suivi réalisable,
o Réaliser les campagnes de terrain afférentes,
o Mise en forme et vulgarisation des résultats,
o Accompagner l’alternant dans sa mission.
- Pérenniser le partenariat de l’OBVA
o Vulgarisation des résultats de la thèse,
o Partage des résultats auprès des élus de la structure,
o Mise en forme de l’ensemble des suivis,
o Poursuivre les suivis.
- Appui de l’équipe
o Réalisation de démarches administratives,
o Accompagnement technique des collectivités adhérentes dans leurs projets en lien avec les milieux aquatiques et humides,
o Réaliser des analyses cartographiques et rendus SIG,
o Relevés de terrains,
o Suivi de chantiers.
∞ Actions de sensibilisation, de formation, de communication et d’information auprès des élus, des riverains, des propriétaires fonciers, des agriculteurs, des publics scolaires et autres acteurs locaux
∞ Veille technique
Profils recherchés
Minimum bac +5 dans le domaine de l'environnement et de l'hydromorphologie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386554002
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer par mail: compta@bassin-armancon.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DU BASSIN VERSANT DE L'ARMANCON (S.M.B.V.A)
>58 ter rue Vaucorbe
89700 TONNERRE
>58 ter rue Vaucorbe
89700 TONNERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.