Agent de gestion administrative
Offre n° O089250113000528
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place du 19 mars 1962, Laroche-Saint-Cydroine (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
12/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion de l'agence postale communale, des services de l'eau et de l'urbanisme
Missions / conditions d'exercice
Gérer l’agence postale communale
Préparation et suivi du budget annexe eau
Tenue de la comptabilité des budgets annexes précités (mandats, titres, …)
Gestion des fichiers des abonnés au réseau d’eau, gestion des litiges et réclamations du service eau
Archivage réglementaire
Accueil du public
Traitement des dossiers d’urbanisme
Préparation et suivi du budget annexe eau
Tenue de la comptabilité des budgets annexes précités (mandats, titres, …)
Gestion des fichiers des abonnés au réseau d’eau, gestion des litiges et réclamations du service eau
Archivage réglementaire
Accueil du public
Traitement des dossiers d’urbanisme
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales et des acteurs du monde territorial
Connaissance de la comptabilité M57 et M49
Maîtrise des logiciels informatiques de comptabilité, population
Sens de l’initiative
Polyvalence
Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE
Sens de l’écoute et de l’observation
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales et des acteurs du monde territorial
Connaissance de la comptabilité M57 et M49
Maîtrise des logiciels informatiques de comptabilité, population
Sens de l’initiative
Polyvalence
Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE
Sens de l’écoute et de l’observation
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.