Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O089241230000570
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8bis, Grande rue, Maillot (Yonne)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
29/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Temps complet : 35 h / semaine, 5j / semaine.
Régime indemnitaire
CNAS
Travail à l’extérieur par tout temps (pluie, neige, vent, chaleur…)
Travail en hauteur
Port de vêtements professionnels adaptés
Temps complet : 35 h / semaine, 5j / semaine.
Régime indemnitaire
CNAS
Travail à l’extérieur par tout temps (pluie, neige, vent, chaleur…)
Travail en hauteur
Port de vêtements professionnels adaptés
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
• Espaces verts
Entretenir les espaces verts et les plantations de la commune et du cimetière (tonte, désherbage, arrosage, taille, plantations, utilisation de produits phytosanitaires…)
Trier et évacuer les déchets
• Entretien des bâtiments
Maintenance des bâtiments (réaliser de petits travaux de maçonnerie, peinture, électricité, plomberie, plâtrerie, serrurerie, menuiserie…)
Participer à l’installation et l’entretien du mobilier urbain
Surveiller et contrôler les aires de jeux
Entretien courant de la voirie, travaux de chaussée, nettoyage, signalisation, salage, déneigement, rebouchage, fauchage…
• Entretien du matériel
Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
• Autres activités
Distribution des informations communales et des courriers aux administrés
Aide aux personnes âgées
• Sécurité au travail
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine et en référer au supérieur hiérarchique direct
LES SAVOIRS
SAVOIR et SAVOIR-FAIRE
Savoir conduire un véhicule (tracteur, broyeur, épareuse) : permis B obligatoire
Savoir utiliser les outils mis à disposition
Savoir travailler en autonomie
Savoir rendre compte à la hiérarchie
Etre capable de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est nécessaire
SAVOIR-ETRE
Conscience professionnelle
Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
Rigueur
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Sens du travail en équipe
Sens de l’observation
Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
Esprit d’initiative
• Espaces verts
Entretenir les espaces verts et les plantations de la commune et du cimetière (tonte, désherbage, arrosage, taille, plantations, utilisation de produits phytosanitaires…)
Trier et évacuer les déchets
• Entretien des bâtiments
Maintenance des bâtiments (réaliser de petits travaux de maçonnerie, peinture, électricité, plomberie, plâtrerie, serrurerie, menuiserie…)
Participer à l’installation et l’entretien du mobilier urbain
Surveiller et contrôler les aires de jeux
Entretien courant de la voirie, travaux de chaussée, nettoyage, signalisation, salage, déneigement, rebouchage, fauchage…
• Entretien du matériel
Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
• Autres activités
Distribution des informations communales et des courriers aux administrés
Aide aux personnes âgées
• Sécurité au travail
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine et en référer au supérieur hiérarchique direct
LES SAVOIRS
SAVOIR et SAVOIR-FAIRE
Savoir conduire un véhicule (tracteur, broyeur, épareuse) : permis B obligatoire
Savoir utiliser les outils mis à disposition
Savoir travailler en autonomie
Savoir rendre compte à la hiérarchie
Etre capable de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est nécessaire
SAVOIR-ETRE
Conscience professionnelle
Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
Rigueur
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Sens du travail en équipe
Sens de l’observation
Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
Esprit d’initiative
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0386831990
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer :
- par courrier postal :
MAIRIE DE MAILLOT 8 bis grande rue - 89 100 Maillot
- ou par mail : mairie@mairie-maillot.fr
- par courrier postal :
MAIRIE DE MAILLOT 8 bis grande rue - 89 100 Maillot
- ou par mail : mairie@mairie-maillot.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.