RESPONSABLE DU POLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Offre n° O089241216001702
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17-19 ave aristide briand, Tonnerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Superviser la comptabilité, la facturation, la gestion clientèle et gérer les équipes ;
Préparer et exécuter les budgets ;
Suivre la trésorerie, l’inventaire et les immobilisations, la TVA et la comptabilité des marchés publics ;
Marchés : suivi des dossiers de subventions et financiers des marchés ;
Appuyer la direction dans la préparation et la Gestion des assemblées syndicales :
Ordre du jour, Rédaction et suivi des délibérations liées à l’activité de l’établissement
Gestion des contrats d’assurance
Gestion du personnel et des affaires relevant des ressources humaines
Gestion du SPANC
Préparer et exécuter les budgets ;
Suivre la trésorerie, l’inventaire et les immobilisations, la TVA et la comptabilité des marchés publics ;
Marchés : suivi des dossiers de subventions et financiers des marchés ;
Appuyer la direction dans la préparation et la Gestion des assemblées syndicales :
Ordre du jour, Rédaction et suivi des délibérations liées à l’activité de l’établissement
Gestion des contrats d’assurance
Gestion du personnel et des affaires relevant des ressources humaines
Gestion du SPANC
Missions / conditions d'exercice
Superviser la comptabilité, la facturation, la gestion clientèle et gérer les équipes ;
Préparer et exécuter les budgets ;
Suivre la trésorerie, l’inventaire et les immobilisations, la TVA et la comptabilité des marchés publics ;
Marchés : suivi des dossiers de subventions et financiers des marchés ;
Appuyer la direction dans la préparation et la Gestion des assemblées syndicales :
Ordre du jour, Rédaction et suivi des délibérations liées à l’activité de l’établissement
Gestion des contrats d’assurance
Gestion du personnel et des affaires relevant des ressources humaines
Gestion du SPANC
Préparer et exécuter les budgets ;
Suivre la trésorerie, l’inventaire et les immobilisations, la TVA et la comptabilité des marchés publics ;
Marchés : suivi des dossiers de subventions et financiers des marchés ;
Appuyer la direction dans la préparation et la Gestion des assemblées syndicales :
Ordre du jour, Rédaction et suivi des délibérations liées à l’activité de l’établissement
Gestion des contrats d’assurance
Gestion du personnel et des affaires relevant des ressources humaines
Gestion du SPANC
Profils recherchés
- Maîtrise des procédures comptables et administratives financières ;
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires ;
- Connaissance de la réglementation des marchés publics ;
- Connaissance de la nomenclature comptable ;
- Connaissance des logiciels ;
- Maîtrise des opérations spécifiques comptables (gestion de
l’actif, gestion de la dette, opérations de stock,…) ;
- Prise d’initiatives ;
- Savoir rendre compte à la hiérarchie ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Sens du service public ;
- Devoir de confidentialité.
- Etre organisée, rigoureuse.
- Respect des délais et des procédures pour une bonne
exécution de l’exercice budgétaires.
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires ;
- Connaissance de la réglementation des marchés publics ;
- Connaissance de la nomenclature comptable ;
- Connaissance des logiciels ;
- Maîtrise des opérations spécifiques comptables (gestion de
l’actif, gestion de la dette, opérations de stock,…) ;
- Prise d’initiatives ;
- Savoir rendre compte à la hiérarchie ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Sens du service public ;
- Devoir de confidentialité.
- Etre organisée, rigoureuse.
- Respect des délais et des procédures pour une bonne
exécution de l’exercice budgétaires.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.