AGENT TECHNIQUE EN MICRO CRECHE
Offre n° O089241212000299
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise, Gron (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison de l'Enfance, votre mission est l'entretien du linge et des locaux.
En missions ponctuelles pallier à l'absence d'un agent absent.
En missions ponctuelles pallier à l'absence d'un agent absent.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
I. Entretien du linge
Gérer l’entretien du linge dans le respect des règles d’hygiène.
Récupérer le linge sale dans chaque section.
Laver, sécher, plier, ranger.
II. Entretien des locaux
Aide en cuisine (repas) :
• Récupération des plats en cuisine
• Mise en assiette
• Rangement et nettoyage de la vaisselle, tables, chaises, évier, lave-vaisselle…
• Nettoyage des sols après les goûters si besoin
Réapprovisionnement des produits :
• Réapprovisionner papier toilette, savon, essuie-mains aussi souvent que nécessaire.
• Réapprovisionner chaque service en couches.
Dortoirs : nettoyage et désinfection des lits et matelas
Placards :
• Nettoyer les placards de linge
• Rangement du linge et matériel de puériculture
Lingeries/vestiaires :
• Nettoyer les étagères de rangement
• Nettoyer les machines, les filtres des machines à laver (1 fois par semaine) et les filtres des sèche-linge (après chaque cycle de lavage).
• Dépoussiérer les surfaces hautes (1 fois par mois)
Hall d’accueil et bouches d’évacuation :
• Nettoyer et désinfecter la table de change tous les jours
• Nettoyer le mobilier d’accueil (1 fois par semaine)
• Nettoyer les bouches d’évacuation (1 fois par semaine)
• Dépoussiérer les surfaces hautes (1 fois par mois)
III. Missions ponctuelles
Remplacement ponctuel ou occasionnel de personnel sur l’ensemble de la Maison de l’Enfance et aide ponctuelle des équipes d’encadrement auprès des enfants.
I. Entretien du linge
Gérer l’entretien du linge dans le respect des règles d’hygiène.
Récupérer le linge sale dans chaque section.
Laver, sécher, plier, ranger.
II. Entretien des locaux
Aide en cuisine (repas) :
• Récupération des plats en cuisine
• Mise en assiette
• Rangement et nettoyage de la vaisselle, tables, chaises, évier, lave-vaisselle…
• Nettoyage des sols après les goûters si besoin
Réapprovisionnement des produits :
• Réapprovisionner papier toilette, savon, essuie-mains aussi souvent que nécessaire.
• Réapprovisionner chaque service en couches.
Dortoirs : nettoyage et désinfection des lits et matelas
Placards :
• Nettoyer les placards de linge
• Rangement du linge et matériel de puériculture
Lingeries/vestiaires :
• Nettoyer les étagères de rangement
• Nettoyer les machines, les filtres des machines à laver (1 fois par semaine) et les filtres des sèche-linge (après chaque cycle de lavage).
• Dépoussiérer les surfaces hautes (1 fois par mois)
Hall d’accueil et bouches d’évacuation :
• Nettoyer et désinfecter la table de change tous les jours
• Nettoyer le mobilier d’accueil (1 fois par semaine)
• Nettoyer les bouches d’évacuation (1 fois par semaine)
• Dépoussiérer les surfaces hautes (1 fois par mois)
III. Missions ponctuelles
Remplacement ponctuel ou occasionnel de personnel sur l’ensemble de la Maison de l’Enfance et aide ponctuelle des équipes d’encadrement auprès des enfants.
Profils recherchés
Profils recherchés
Savoir-faire :
Appliquer les protocoles de nettoyage
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation, diplomatie
Accepter la polyvalence du poste
Savoir-être :
Rigueur, régularité dans l’humeur
Esprit d’équipe, d’initiative, disponibilité
Tolérance, discrétion, savoir se remettre en question
Ponctualité, bonne présentation, droit de réserve
Avoir un esprit positif, parfaire ses connaissances, évoluer.
Formation
Formation CAP Service à la personne souhaitée
HACCP souhaitée
Formation PSC1 souhaitée
Savoir-faire :
Appliquer les protocoles de nettoyage
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation, diplomatie
Accepter la polyvalence du poste
Savoir-être :
Rigueur, régularité dans l’humeur
Esprit d’équipe, d’initiative, disponibilité
Tolérance, discrétion, savoir se remettre en question
Ponctualité, bonne présentation, droit de réserve
Avoir un esprit positif, parfaire ses connaissances, évoluer.
Formation
Formation CAP Service à la personne souhaitée
HACCP souhaitée
Formation PSC1 souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0386654843
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre par voie postale
Adresse de l'employeur
Mairie de GRON
>1 place de l'eglise
89100 Gron
>1 place de l'eglise
89100 Gron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.