Ergothérapeute - Technicien pluridisciplinaire d'évaluation F/H
Offre n° O089241201390488
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
16-18 Boulevard de la Marne, Perrigny (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il apporte une expertise para-médicale sur les situations individuelles et contribue, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'identification et à l'analyse des besoins des personnes handicapées avec principalement l'évaluation des prestations de compensation du handicap, notamment en ce qui concerne l'aménagement de logement. Ces évaluations s'effectuent via des entretiens téléphoniques ou des visites à domiciles.Il émet des préconisations pour la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) portant sur les moyens à mettre en oeuvre pour assurer la compensation du handicap.Il apporte une analyse sur tout type de dossier, suit la mise en oeuvre des décisions de la CDAPH et assure l'animation des commissions (CDAPH).
Missions / conditions d'exercice
Apporter ses connaissances para-médicale sur tout dossier,Participer aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation pour apporter son avis technique aux demandes des usagers, pour les prestations financières (allocations et prestations) et orientation vers les établissements et services médico-sociaux,Rédiger et chiffrer des plans d'aide,Informer les personnes handicapées des solutions s'offrant à elles pour compenser leur handicap,Évaluer principalement à domicile ou sur site les besoins de la personne handicapée (Visite médicale ou dossier),Veiller à la prise en compte des besoins sanitaires, sociaux, professionnels tant dans le projet de vie des personnes handicapées que dans l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation (PPC),Maîtriser l'outil informatique et être en capacité d'utiliser le logiciel Solis et la solution de gestion électronique des dossiers (GED),Intégrer la démarche « Réponse Accompagnée Pour Tous » visant à apporter à toute personne une solution à ses besoins.
Activités associées :Participer aux actions mises en oeuvre pour la MDPHAnimer des réunionsTenir des données statistiquesS'adapter aux évolutions de la MDPH : informatique, harmonisation des pratiques, optimisation de l'organisation...
Activités associées :Participer aux actions mises en oeuvre pour la MDPHAnimer des réunionsTenir des données statistiquesS'adapter aux évolutions de la MDPH : informatique, harmonisation des pratiques, optimisation de l'organisation...
Profils recherchés
Vous devez maîtriser les compétences spécifiques liées à l'ergothérapie, notamment l'utilisation d'outils d'évaluation comme le GEVA, ainsi que les outils informatiques et les techniques d'entretien. Vous disposez de solides connaissances des prestations de compensation médico-sociale et du handicap. Votre aptitude au travail en équipe, votre respect des règles de fonctionnement et votre capacité à respecter le secret professionnel sont essentiels. Vous faites preuve de diplomatie, d'écoute et de disponibilité. Un diplôme d'ergothérapeute est requis pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.