Agent de service
Offre n° O089241128001440
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée de la Croix Sirot, Avallon (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice d’un Accueil de loisirs sans hébergement de la Communauté de communes Avallon-Vézelay-Morvan, l'agent est responsable de la bonne tenue des locaux.
Missions / conditions d'exercice
o Participer au sein d’une équipe à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’ALSH,
o Participer activement à la vie de la structure et de l’équipe,
o Garantir la sécurité des enfants,
o Entretenir et nettoyer l’accueil de loisirs et le RAM (intérieur et extérieur),
o Gérer le service du midi (mettre la table, réchauffer et servir les plats, faire la vaisselle…),
o Assurer la gestion du matériel, des locaux et des autres moyens nécessaires aux activités menées.
o Participer activement à la vie de la structure et de l’équipe,
o Garantir la sécurité des enfants,
o Entretenir et nettoyer l’accueil de loisirs et le RAM (intérieur et extérieur),
o Gérer le service du midi (mettre la table, réchauffer et servir les plats, faire la vaisselle…),
o Assurer la gestion du matériel, des locaux et des autres moyens nécessaires aux activités menées.
Profils recherchés
o Maitrise du matériel, des techniques et des produits,
o Connaitre les risques d’utilisation des produits (toxicité),
o Connaissance des procédures de signalisation du danger,
o Règles de propreté,
o Autonomie et polyvalence.
o Connaitre les risques d’utilisation des produits (toxicité),
o Connaissance des procédures de signalisation du danger,
o Règles de propreté,
o Autonomie et polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386343806
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation (manuscrite souhaitée) au Président de la CCAVM par mail à pascal.germain@cc-avm.fr ou par courrier adressé au Président de la CCAVM 9, rue Carnot 89200 Avallon avec la mention “candidature ALSH ne pas ouvrir”.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES AVALLON VEZELAY MORVAN (CCAVM)
>9 rue carnot
89200 Avallon
>9 rue carnot
89200 Avallon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.