Agent d'assistance et de support technique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089241125000033
Publiée le 25/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
60 route de la Mothe, Charny Orée de Puisaye (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
7 ème commune de l'Yonne, la commune nouvelle de Charny-Orée de Puisaye née de la fusion de 14 villages compte aujourd'hui, une population d'environ 5000 habitants. Son vaste territoire est marqué par une richesse patrimoniale hors norme (églises, lavoirs, Châteaux), de nombreuses espaces naturels protégés (étangs, espaces naturels sensibles), cours d'eau (l'Ouanne, ...) et différents chemins et sentiers. Dotés d'un tissu associatif dynamique et d'un réseau diversifié de commerçants et d'artisans de proximité, le cadre de vie est privilégié. En 2020, l'élection d'une nouvelle municipalité entraine une restructuration profonde de l'organisation et des cadres de l'organisation, et engage un programme important de travaux et de développement. La situation financière de la commune est très saine.
La commune connait un fort développement avec la crise du Covid et l'afflux de nouveau habitants.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste :
- Appui au nouveau gestionnaire et suivi du transfert de la compétence assainissement
- Pilotage des problématiques liées aux divers réseaux (Hydrauliques, électriques, télécommunication)
- Appui à l’encadrement du service dans l’élaboration, le suivi et la réalisation de chantiers réalisés en régie (Construction, réhabilitation, réparation d’ouvrages, bâtiments, …)
- Assistance à l’encadrement du service dans le suivi des prestataires
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste :
Cadre technique et réglementaire des installations d’assainissement collectif et non collectif
Connaissances des activités des services techniques
Adaptabilité, réactivité et disponibilité
Techniques de communications et pédagogie
Rigueur dans le travail et capacité organisationnelle
Discrétion
Bonne connaissance de l’outils informatiques (word, excel et autocad)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les candidatures (CV et LM) sont à adresser à : Mme le Maire - 60 route de la Mothe - 89 120 CHARNY-ORÉE de PUISAYE. Les candidatures peuvent être envoyées par mail en précisant en objet "Agent d'assistance et de support technique" à l'adresse mail de contact.

Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Les candidats souhaitant plus d'information sur le poste peuvent contacter au mail suivant : gestionnairesrh@ccop.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE NOUVELLE DE CHARNY OREE DE PUISAYE
>60 route de la Mothe
89120 CHARNY OREE DE PUISAYE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.