Educateur sportif
Offre n° O089241120001016
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bâtiment le Sémaphore - 2 avenue de la gare, Tonnerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire (échelle C) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants.
Elle offre un cadre de vie privilégié, bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d’Auxerre). Les bureaux se trouvent à quelques mètres de la Gare de Tonnerre.
Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité se caractérise par un fort niveau d’intégration lié aux compétences exercées et verra la concrétisation de projets innovants dans les mois et années à venir.
Elle offre un cadre de vie privilégié, bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d’Auxerre). Les bureaux se trouvent à quelques mètres de la Gare de Tonnerre.
Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité se caractérise par un fort niveau d’intégration lié aux compétences exercées et verra la concrétisation de projets innovants dans les mois et années à venir.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de pôle de Education et sports et en lien étroit avec le Vice-Président en charge des Affaires scolaires, de l’Enfance et de la Jeunesse, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives auprès de publics diversifiés.
Missions principales :
➢ Interventions en milieu scolaire :
- Elabore en concertation avec les directeurs d’écoles, les projets pédagogiques, les fiches actions des cycles d’activités,
- Encadre sous la responsabilité des enseignants, des séances d’activités physiques et sportives dans les écoles primaires,
➢ Gestion de l’École Multisports Intercommunale multi-sites (EMS) :
- Réalise et suis le dossier en collaboration avec le conseil départemental (fonctionnement, fréquentation, budget…),
- Gère les plannings d’activités en lien avec les intervenants,
- Encadrement de séances et organisation de journées collectives,
➢ Animation, direction dans les accueils de loisirs (ALSH) :
- Encadre des séances d’activités sur des temps périscolaires et extrascolaires
- Gère des périodes d’ouvertures d’ALSH, assurer les fonctions de direction :
* Assure la gestion administrative et financière.
* Manage le personnel (permanent et saisonnier).
* Élabore, met en œuvre et évalue le projet pédagogique avec l’équipe d’animation.
➢ Organisation et animation de la commission sport en collaboration avec le Vice-Président :
- Prépare et présente les contenus,
- Gère les convocations et la transmission des comptes rendus.
➢Organisation de manifestations sportives (en fonction de la commande politique) :
-Coordonne et anime le comité d'organisation,
-Gère les aspects administratifs, tels que les demandes d'autorisations, l'élaboration de devis, la préparation et le suivi du budget, la recherche de partenariats, et la gestion des inscriptions,
-Pilote et coordonne les équipes en charge de différents volets : communication, aspects techniques, mobilisation des bénévoles, logistique, et gestion des inscriptions.
Missions évolutives dans le temps
Missions principales :
➢ Interventions en milieu scolaire :
- Elabore en concertation avec les directeurs d’écoles, les projets pédagogiques, les fiches actions des cycles d’activités,
- Encadre sous la responsabilité des enseignants, des séances d’activités physiques et sportives dans les écoles primaires,
➢ Gestion de l’École Multisports Intercommunale multi-sites (EMS) :
- Réalise et suis le dossier en collaboration avec le conseil départemental (fonctionnement, fréquentation, budget…),
- Gère les plannings d’activités en lien avec les intervenants,
- Encadrement de séances et organisation de journées collectives,
➢ Animation, direction dans les accueils de loisirs (ALSH) :
- Encadre des séances d’activités sur des temps périscolaires et extrascolaires
- Gère des périodes d’ouvertures d’ALSH, assurer les fonctions de direction :
* Assure la gestion administrative et financière.
* Manage le personnel (permanent et saisonnier).
* Élabore, met en œuvre et évalue le projet pédagogique avec l’équipe d’animation.
➢ Organisation et animation de la commission sport en collaboration avec le Vice-Président :
- Prépare et présente les contenus,
- Gère les convocations et la transmission des comptes rendus.
➢Organisation de manifestations sportives (en fonction de la commande politique) :
-Coordonne et anime le comité d'organisation,
-Gère les aspects administratifs, tels que les demandes d'autorisations, l'élaboration de devis, la préparation et le suivi du budget, la recherche de partenariats, et la gestion des inscriptions,
-Pilote et coordonne les équipes en charge de différents volets : communication, aspects techniques, mobilisation des bénévoles, logistique, et gestion des inscriptions.
Missions évolutives dans le temps
Profils recherchés
Niveau de qualification requis : Être titulaire d’un BPJEPS ou équivalence
Compétences :
- Être titulaire du permis B,
- Expérience significative dans l’encadrement sportif et en accueil collectif de mineurs,
- Sens du travail en équipe, être à l’écoute de ses collègues, communiquer et se soutenir,
- Faire preuve de recul et d’analyse, savoir adapter son discours en toute bienveillance,
- Pédagogie, aptitude à l’écoute et au dialogue, maîtrise de soi
- Rigueur, adaptabilité,
- Capacité à travailler de manière autonome, maturité et dynamisme.
Compétences :
- Être titulaire du permis B,
- Expérience significative dans l’encadrement sportif et en accueil collectif de mineurs,
- Sens du travail en équipe, être à l’écoute de ses collègues, communiquer et se soutenir,
- Faire preuve de recul et d’analyse, savoir adapter son discours en toute bienveillance,
- Pédagogie, aptitude à l’écoute et au dialogue, maîtrise de soi
- Rigueur, adaptabilité,
- Capacité à travailler de manière autonome, maturité et dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Possibilité d’entretiens anticipés.
Date prévisible des entretiens : 15/01/2025
Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Président par mail à l’adresse suivante : candidature@ccltb.fr
(Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)
Date prévisible des entretiens : 15/01/2025
Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Président par mail à l’adresse suivante : candidature@ccltb.fr
(Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.