Agent polyvalent d'entretien

Offre n° O089241119000848
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Place de l'Hôtel de Ville - bp 85, Migennes (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du service des Ressources Humaines, vous serez chargé de l’entretien d’une école élémentaire et de salles municipales.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien, de remise en état et en ordre des surfaces et locaux
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées en utilisant les matériels adaptés,
- Aspirer, balayer, dépoussiérer les locaux, les surfaces, les plafonds,
- Ranger et dépoussiérer le mobilier,
- Laver les chaises et les tables,
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,
- Faire les vitres (à hauteur),
- Nettoyer et désinfecter les toilettes,

Entretenir le matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage,
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation,
- Assurer la propreté du matériel utilisé,
- Manipuler et porter des matériels et des machines,
- Respecter les conditions d’utilisation des matériels et des produits,
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons, …)

Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits : vérifier les quantités et réaliser les commandes auprès du service concerné

Missions annexes :
- Exercer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux,
- Réaliser des remises en état,
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
Profils recherchés
- Maîtrise les procédures de nettoyage,
- Connaissance les règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, …),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Connaissance des conditions de stockage des produits,
- Savoir identifier les surfaces à traiter,
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Disponibilité,
- Agent consciencieux,
- Adaptable pour les plannings (état des lieux, voire intervention le week-end).

Contact et modalités de candidature

Contact
0386800945
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.