Agent polyvalent

Offre n° O089241105000346
Publiée le 05/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue du serein, Chablis (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction et de la responsable du service Aménagement et environnement, l'agent exécutera les missions citées ci-dessous. Il réalisera le suivi administratif lié à ses missions.
L'agent interviendra au niveau des bâtiments de la Communauté de communes et en assurera l'entretien et la maintenance. Il assurera également l'entretien et la maintenance du matériel et des véhicules des locaux techniques.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communautaires :
- Contrôle du bon fonctionnement des installations (chauffage, électricité, etc.)
- Réparations diverses : électricité, plomberie, réparation de placo, changement de robinetterie, etc.
- Rafraichissement de peintures
- Aménagements divers suite aux demandes des utilisateurs (nez de marche, mise en place d'étagères, etc.) - Echanges avec les coordinatrices MDS, les directeurs de structure Enfance/jeunesse et le personnel utilisant les bâtiments communautaires

Entretien de l'extérieur des bâtiments communautaires :
- Vérification régulière du bon écoulement des eaux pluviales au niveau des bâtiments (nettoyage des chéneaux)
- Vérification des toitures et réparation (soudure)
- Nettoyage des moteurs de climatiseurs en extérieur
- Entretien du bardage en bois et des huisseries extérieures
- Nettoyage divers et menues réparations

Entretien et suivi du parc roulant et matériel :
- Réaliser l'entretien courant et la révision de l'ensemble du parc roulant et du matériel - S'assurer que les contrôles réglementaires soient à jour (contrôle technique, visite pollution)
- Vérifier l'état des véhicules, échanger avec les autres agents du service pour savoir s'il y a des problèmes constatés sur le matériel ou les véhicules utilisés - Consigner les interventions réalisées sur le matériels dans un cahier de vie

Participer à la continuité du service Aménagement et environnement :
- Assurer le remplacement des collègues du service Aménagement et environnement
Profils recherchés
DIPLOMES : Bac à Bac+2
Permis BE
Conduite de tondeuse/broyeur autoportés
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

SAVOIRS :
Electricité, Plomberie, Soudure
Connaissances basiques de l'ensemble des corps de métiers intervenant dans la maintenance des bâtiments (peinture, chauffage, etc.)
Mécanique

APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Sens du service public
Rigueur
Organisation et méthode
Autonomie

Travail en intérieur et extérieur
Horaires flexibles en fonction des besoins et des saisons
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)

Contact et modalités de candidature

Contact
0386189116
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Président par courrier ou mail à amenagement.environnement@3cvt.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CHABLIS VILLAGES ET TERROIRS (CCCVT)
>2 rue du serein
89800 Chablis

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.