Chef du service prévention et adjoint au chef du groupement préparation-opérations
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089240917000881
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours de l'Yonne est un établissement public autonome, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services et professionnels concernés à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Le SDIS de l'Yonne est composé de 225 SPP, 1728 SPV et 54 PATS.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours ;
- 8 centres mixtes ;
- 1 CTA-CODIS ;
- 1 école départementale ;
- 73 corps communaux.
Il a réalisé 17 822 interventions en 2023.
Le département de l'Yonne offre de nombreux attraits :
Il est voisin de la région Ile de France dont le Nord se situe à moins d'une heure en TER du centre de Paris (1h30 depuis Auxerre) ;
- Le département est traversé par un réseau autoroutier important (A6,A5,A19) qui le rend particulièrement accessible ;
- Bien que proche de Paris, le département reste très vert, avec ces grandes forêts et le parc naturel régional du Morvan au sud, offrant un cadre de vie très agréable ;
- Bassin d'emploi très important avec un maillage industriel dense (20 000 entreprises sur le département) tout en accédant à une offre immobilière attractive et abordable ;
- Un patrimoine historique vaste avec notamment le chantier médiéval de Guédelon, la basilique de Vézelay, les centres-villes historiques, le château d'Ancy-le-Franc ou encore le vin de Chablis ;
- Une offre culturelle et sportive dynamique avec de nombreux festivals et l'émulation de tout un département autour des matchs de football de l'AJ Auxerre de retour en ligue 1.
Le SDIS de l'Yonne est composé de 225 SPP, 1728 SPV et 54 PATS.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours ;
- 8 centres mixtes ;
- 1 CTA-CODIS ;
- 1 école départementale ;
- 73 corps communaux.
Il a réalisé 17 822 interventions en 2023.
Le département de l'Yonne offre de nombreux attraits :
Il est voisin de la région Ile de France dont le Nord se situe à moins d'une heure en TER du centre de Paris (1h30 depuis Auxerre) ;
- Le département est traversé par un réseau autoroutier important (A6,A5,A19) qui le rend particulièrement accessible ;
- Bien que proche de Paris, le département reste très vert, avec ces grandes forêts et le parc naturel régional du Morvan au sud, offrant un cadre de vie très agréable ;
- Bassin d'emploi très important avec un maillage industriel dense (20 000 entreprises sur le département) tout en accédant à une offre immobilière attractive et abordable ;
- Un patrimoine historique vaste avec notamment le chantier médiéval de Guédelon, la basilique de Vézelay, les centres-villes historiques, le château d'Ancy-le-Franc ou encore le vin de Chablis ;
- Une offre culturelle et sportive dynamique avec de nombreux festivals et l'émulation de tout un département autour des matchs de football de l'AJ Auxerre de retour en ligue 1.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 AV CHARLES DE GAULLE, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
17/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef du service prévention:
Formation nécessaire: Chef de colonne; PRV2/PRV3
En lien étroit avec le chef de groupement, le chef du service prévention est en charge de la gestion de son service. Il assure la coordination de l'activité des préventionnistes, il propose et décline la doctrine préfectorale en matière de prévention. Il assure le lien avec les interlocuteurs institutionnels.
Adjoint au chef du groupement préparation-opérations:
Formation nécessaire: chef de colonne
En lien étroit avec le chef de groupement, l’adjoint au chef de groupement participe activement à la déclinaison de la doctrine départementale dans les domaines de compétence du groupement opération.
Formation nécessaire: Chef de colonne; PRV2/PRV3
En lien étroit avec le chef de groupement, le chef du service prévention est en charge de la gestion de son service. Il assure la coordination de l'activité des préventionnistes, il propose et décline la doctrine préfectorale en matière de prévention. Il assure le lien avec les interlocuteurs institutionnels.
Adjoint au chef du groupement préparation-opérations:
Formation nécessaire: chef de colonne
En lien étroit avec le chef de groupement, l’adjoint au chef de groupement participe activement à la déclinaison de la doctrine départementale dans les domaines de compétence du groupement opération.
Missions / conditions d'exercice
Chef du service prévention:
Activité n°1 : Assurer la gestion du service:
- Assurer la gestion humaine du service :
Manager l’équipe du service
Développer et maintenir une ambiance de travail saine
-Assurer la gestion administrative du service:
Répartir, de manière équitable, les travaux entre les préventionnistes.
Animer les réunions du service essentielles au bon fonctionnement de ce dernier
Décliner les objectifs du service
Rendre compte des difficultés rencontrées
Assurer le suivi des travaux accomplis par les préventionnistes
Assurer la veille réglementaire dans ce domaine
Maintenir le niveau de compétence des préventionnistes
Planifier le programme des visites à réaliser
Planifier le programme des commissions et sous-commissions
Renseigner les indicateurs de la prévention
Activité n°2 : Assister et accompagner les préventionnistes dans l’exercice de leurs missions:
-Accompagner les préventionnistes dans leurs missions :
Procéder à la relecture des documents produits par les préventionnistes
Assurer la mise à jour des connaissances des préventionnistes
Elever le niveau de compétence et de qualification des agents du service
Activité n°3 : Participer aux activités de la prévention:
- Etre un acteur de l’atteinte des objectifs du service
Participer à la réalisation d’études
Participer à la réalisation des visites d’ouverture
Participer aux jurys d’examen SSIAP
Elaborer des jury de SSIAP 3
Activité n°4 : Etre l’interlocuteur des partenaires institutionnels dans le domaine de la prévention :
- Etre une ressource dans le domaine de la prévention pour les services extérieurs
Représenter le service à la CCDSA
Etablir des liens étroits avec les acteurs de la prévention des ERP dans le département
Assurer les conseils auprès des pétitionnaires
Activité n°5: Participer aux travaux du groupement :
Assister aux réunions du groupement
Etre force de proposition dans son domaine de compétence
Apporter son expertise lors des réunions
Adjoint au chef du groupement préparation-opérations:
Activité n°1 : Participer aux missions dévolues au chef de groupement :
-Participer à la déclinaison et au suivi des objectifs du groupement
Elaborer aux côtés du chef de groupement les objectifs des services du groupement
Contribuer au suivi des objectifs des services du groupement
-Assister le chef de groupement dans la gestion humaine
Participer, lorsque cela est nécessaire, aux entretiens individuels
Activité n°2 : Appréhender les grands travaux qui sont conduits au sein du groupement :
-Connaitre les dossiers en cours au sein du groupement
Avoir une connaissance large des dossiers en cours au sein du groupement
Maitriser les interactions avec les services internes et externes
Activité n°3: Représenter le groupement :
-Participer aux travaux du groupement
Assister aux réunions du groupement
Etre force de proposition dans son domaine de compétence
Apporter son expertise lors des réunions
-Suppléer le chef de groupement
Participer aux réunions de représentation du groupement en l’absence du chef de groupement
Représenter le chef de groupement en l’absence de ce dernier aux cérémonies
Activité n°1 : Assurer la gestion du service:
- Assurer la gestion humaine du service :
Manager l’équipe du service
Développer et maintenir une ambiance de travail saine
-Assurer la gestion administrative du service:
Répartir, de manière équitable, les travaux entre les préventionnistes.
Animer les réunions du service essentielles au bon fonctionnement de ce dernier
Décliner les objectifs du service
Rendre compte des difficultés rencontrées
Assurer le suivi des travaux accomplis par les préventionnistes
Assurer la veille réglementaire dans ce domaine
Maintenir le niveau de compétence des préventionnistes
Planifier le programme des visites à réaliser
Planifier le programme des commissions et sous-commissions
Renseigner les indicateurs de la prévention
Activité n°2 : Assister et accompagner les préventionnistes dans l’exercice de leurs missions:
-Accompagner les préventionnistes dans leurs missions :
Procéder à la relecture des documents produits par les préventionnistes
Assurer la mise à jour des connaissances des préventionnistes
Elever le niveau de compétence et de qualification des agents du service
Activité n°3 : Participer aux activités de la prévention:
- Etre un acteur de l’atteinte des objectifs du service
Participer à la réalisation d’études
Participer à la réalisation des visites d’ouverture
Participer aux jurys d’examen SSIAP
Elaborer des jury de SSIAP 3
Activité n°4 : Etre l’interlocuteur des partenaires institutionnels dans le domaine de la prévention :
- Etre une ressource dans le domaine de la prévention pour les services extérieurs
Représenter le service à la CCDSA
Etablir des liens étroits avec les acteurs de la prévention des ERP dans le département
Assurer les conseils auprès des pétitionnaires
Activité n°5: Participer aux travaux du groupement :
Assister aux réunions du groupement
Etre force de proposition dans son domaine de compétence
Apporter son expertise lors des réunions
Adjoint au chef du groupement préparation-opérations:
Activité n°1 : Participer aux missions dévolues au chef de groupement :
-Participer à la déclinaison et au suivi des objectifs du groupement
Elaborer aux côtés du chef de groupement les objectifs des services du groupement
Contribuer au suivi des objectifs des services du groupement
-Assister le chef de groupement dans la gestion humaine
Participer, lorsque cela est nécessaire, aux entretiens individuels
Activité n°2 : Appréhender les grands travaux qui sont conduits au sein du groupement :
-Connaitre les dossiers en cours au sein du groupement
Avoir une connaissance large des dossiers en cours au sein du groupement
Maitriser les interactions avec les services internes et externes
Activité n°3: Représenter le groupement :
-Participer aux travaux du groupement
Assister aux réunions du groupement
Etre force de proposition dans son domaine de compétence
Apporter son expertise lors des réunions
-Suppléer le chef de groupement
Participer aux réunions de représentation du groupement en l’absence du chef de groupement
Représenter le chef de groupement en l’absence de ce dernier aux cérémonies
Profils recherchés
Commandant de SPP
Capitaine remplissant les conditions pour être nommé commandant
Capitaine de SPP
Formations nécessaires : chef de colonne, PRV2/PRV3
Capitaine remplissant les conditions pour être nommé commandant
Capitaine de SPP
Formations nécessaires : chef de colonne, PRV2/PRV3
Contact et modalités de candidature
Contact
0386944400
Informations complémentaires
Les candidatures, assorties d’une lettre de motivation, d’un curriculum-vitae détaillé, devront être adressées à :
Monsieur le Président du CASDIS
Service départemental d’Incendie et de Secours
27, Avenue Charles de Gaulle
BP 157
89002 AUXERRE CEDEX
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Vincent BRUEY, chef du groupement des ressources humaines.
Monsieur le Président du CASDIS
Service départemental d’Incendie et de Secours
27, Avenue Charles de Gaulle
BP 157
89002 AUXERRE CEDEX
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Vincent BRUEY, chef du groupement des ressources humaines.
Adresse de l'employeur
SDIS 89
>27 AV CHARLES DE GAULLE
89000 AUXERRE
>27 AV CHARLES DE GAULLE
89000 AUXERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.